Come chiedere un aumento di stipendio?

Question

Se i presupposti ci sono, che discorso si puo fare al capo? : minaccia di andarsene? esplicitazione del lavoro svolto? vantaggi per l'azienda?

Answer 1

prima gli proponi in maniera diretta ed esplicita un aumento, poi, se i risultati non si vedono presenti la lettera di dimissioni, se sei una persona realmente valida vedrai che avrai il tuo aumento di stipendio!
buona fortuna

Answer 2

Ricorda il detto:" Tutti sono necessari, nessuno è indispensabile", minacciare di dimettersi può risultare controproducente. Prima di chiedere l'aumento fai un sondaggio in ufficio per capire in quale modo devi rivolgerti al tuo CAPO, magari affronta in maniera serena prima il suo VICE ( se esiste ), altrimenti vai da lui e sempre con il sorriso sulle labbra e ne parli tranquillamente. La cosa peggiore che ti possa capitare è ricevere un secco NO !

Answer 3

ciao,

inizia con chiedere l'aumento dicendogli quanto vali, cosa hai fatto fino ad ora e quale sono i tuoi obiettivi. Non è detto che te lo dia subito, ma almeno quando tornerai alla carica per un aumento saprai se ha intenzioni a concederla o meno e saprai se rimanere o meno.

Ciao

Answer 4

Dal mio punto di vista, lascia perdere ogni possibile e velato ricatto del tipo "altrimenti me ne vado", a meno che tu non voglia sentire la classica risposta "guardi che ho la fila che attende il suo posto".
Meglio affrontare il discorso puntando sui tuoi punti di forza e di quanto ritieni di essere sottovalutato (e quindi sotto pagato).
In bocca al lupo.

Answer 5

Io l'ho fatto proprio ieri: ho parlato con il Presidente che mi ha detto di prendere il cellulare aziendale come benefit. Per me non male poi tornerò alla carica per un aumento in soldoni.
L'importante è sapere di essere indispensabile e non aver paura a chiedere.

Answer 6

io ci ho provato e non ci sono riuscita a farmelo aumentare. TI assicuro che lavoro come un mulo e prendo meno di un operaio (con tutto il rispetto parlando))

Answer 7

O la va o la spacca ! Alle minacce non crede nessun capo. Chiedere una valutazione del lavoro svolto e` un sistema. I vantaggi per l'azienda sara` meglio vederli con le cifre e non immaginarli. Se esistono gratifiche, sara` bene accodarsi per riceverle. Se tutti vanno dal capo come te, sicuramente servira`un elenco di chi e come si meriterebbe un aumento. Se gli aumenti non li riceve nessuno o li ricevono tutti in parti proporzionate, sara` difficile chiedere di piu`.
Il peggior capo e` quello che ogni giorno non valuta i dipendenti su un taccuino, per non sentirsi impegnato a rispondere.
Il peggio che ti possa capitare e` scritto nel Vangelo: tu speri di ricevere di piu` perche` sgobbi dalla mattina alla sera, ma il padrone ha pattuito la stessa somma per tutti. O forse tu hai qualche cosa da rimproverargli perche` lui e` buono con tutti?
Vedi tu che tipo di capo e` il tuo capo.

Answer 8

Sono nella tua stessa situazione, vorrei chiedere l'aumento, ma non so come fare... il suggerimento che mi hanno dato è puntare sulla pietà: ho l'affitto da pagare, la vita è sempre più cara vorrei comprarmi una macchina, mio nonno sta male ecc... ecc...

so che può sembrare brutto come sistema, amorale e poco dignitoso, ma fare tanto gli orgogliosi troppo spesso non paga!

Answer 9

Prima di presentare la lettera di dimissioni però assicurati almeno di avere il **** parato da qualche altra parte, altrimenti rischi di trovarti senza aumento e senza lavoro !

Answer 10

vai dal capo e gli dici che da un po di tempo ti impegni molto al lavoro lasciando a disparte anche gli amici, i parenti, te stesso....(cavolate del genere)...e poi gli dici che un aumento non ti farebbe male...good luck