Ojala algún Profesional de reclutamiento pudiera aclarar esta duda o cualquier otra persona con conocimiento sobre el tema, y ¿Que se puede hacer para conseguir empleo o ser considerado en esta situación y evitar la discriminacion laboral por edad?
2006-08-08 08:10:46 · 8 respuestas · pregunta de Anonymous en Negocios y finanzas ➔ Empleo
Desgraciadamente es una idea generalizada que se tiene con muchos empresarios en el que al tener empleados jovenes tienen:
Mano de obra barata al buscar experiencia laboral o aceptar trabajos de baja paga por no tener familia que mantener.
Al ser mas jovenes se tiene menos experiencia por lo que se puede abusar o explotar de lo empleados al no tener nociones del ambiente laboral y sus derechos.
Con mayor juventud se tiene mas energía y se es mas saludable con lo que tienen un empleado mas productivo que aguante jornadas y cargas de trabajo mas pesadas ademas de no tener problemas de incapacidades por enfermedad.
Quieras o no como te ven te tratan por lo que hay ocasiones que buscan gente de aspecto físico atractivo a veces por razones personales a veces por la presentación al cliente al ser personal de ventas por ejemplo.
Esas solo algunas de las razónes que yo puedo intuir.
2006-08-08 08:20:59 · answer #1 · answered by Sourcerer 3 · 0⤊ 0⤋
Razón real no hay ninguna valedera, hay que tener buenas TETAS, estar dispuesta a sentarte en la rodillita del jefecito en cuestión y el conocimiento o estudios que tengas si NO SOS TREPA o un VERDADERO HIJO DE P...., pasa a segundo término, ni hablar si no sos muy bonito o discapacitado, una desgracia empresarial. Consideran que 35 o más es ser viejo, y VIEJOS SON LOS TRAPOS, ya que para jubilarse y cobrar esa miseria que nos van a dar hay que tener 65 y entonces para que mi... hay que trabajar hasta esa edad si a los 35 ya no servimos??? Que alguién nos responda no? suerte!
2006-08-08 08:17:41 · answer #2 · answered by Zero몂Nina-san 4 · 1⤊ 0⤋
Hola las razones no las sé . Solo sé que así funciona y te cuento lamentablemente no mejorará. Yo encontré la solución a este problema en la página que te dejo abajo- Entra si estas dispuesta a tomar las riendas de tu vida!!
2006-08-15 11:24:02 · answer #3 · answered by popacho 4 · 0⤊ 0⤋
Los empleadores equivocadamente creen ahorrar dinero al contratar gente joven, que obviamente tendra menores pretensiones economicas porque recien empieza. Lo que no toman en cuenta es la experiencia que muchas veces aporta en la eficiencia en el trabajo y en menores costos de capacitacion...... lamentablemente es asi.
La solucion crearse uno mismo un trabajo o negocio en base a la experiencia que ganaste.
2006-08-13 21:49:23 · answer #4 · answered by Perucho 3 · 0⤊ 0⤋
la mejor opción: www.trabaje.net/ad
2006-08-11 07:00:04 · answer #5 · answered by Anonymous · 0⤊ 0⤋
y has pensado ser tu propio patron , como hacerle tenemos abierto un messenger en cerobagu@hotmail.com para responder tus dudas en vivo (OFRECEMOS MAS QUE LOS DEMAS) y/o un mail donde te informamos como lo hacen todos en papetodo@yahoo.com TU DECIDES QUE ATENCION MERECES Y SIN COMPROMISO DE TU PARTE NUESTRO LEMA INFORMAR NO CUESTA HACEMOS AMIGOS
2006-08-09 05:35:09 · answer #6 · answered by Anonymous · 0⤊ 0⤋
No se debe discriminar, pero la realidad es otra, desgraciadamente muchos lo hacen y no toman en cuenta que lo que importa es la capacidad y experiencia que tengas.
Hay jovenes inexpertos e irresponsables, pero les dan trabajo porque creen que juventud es igual a mayor producción, pero no es cierto, la capacidad y la responsabilidad son los mejores atributos que se necesitan para trabajar.
2006-08-08 08:21:48 · answer #7 · answered by Maggie Me 6 · 0⤊ 0⤋
Hola, te comento que yo he iniciado una actividad de tiempo parcial, es una empresa de nutricion que no pone limites de edad (yo tengo 41 años) ni profesión el mes pasado he ganado $ 1200 (unos U$S400) dedicándole 1 o 2 horas diarias (soy de Argentina) e irá incrementándose con el tiempo y la dedicación. La inversión inicial no es grande teniendo en cuenta los beneficios. Es una empresa Internacional con sede en 62 países, si le dedica tiempo total el crecimiento puede ser grande. Y yo no sé, pero hasta el momento no he conocido a nadie que les venga mal esa ganancia extra a su ocupación (yo tengo mi negocio tradicional)
2006-08-08 08:19:06 · answer #8 · answered by Herbalife 1 · 0⤊ 0⤋