2006-08-06 00:38:20 · 12 respuestas · pregunta de Ofos 3 en Negocios y finanzas ➔ Empleo
Si tienes nómina, y en la nómina figura tu retención por Seg Social, más las retenciones del IRPF. No tienes ningún problema en cobra en metálico. El único problema es que es un peligro, o engorro, llevar el dinero encima, ya que , si alguién se chiva, os pueden estar esperando a la salida para asaltaros. Mira el pobre hombre que ha muerto en Conde de Peñalver asaltado por una banda de "cogoteros sudamericanos". Así que propon a tu jefe que os pague pr talón nominativo (que solo puedes combrar tú con tu DNI o Pasaporte) o por transferencia bancaria. Si el te dice que él no quiere correr con os gastos de las transferencias, habla tú con tu banco para que no le cobre los gastos; si te dicen que no pueden hacerlo, amenazales con llevarte la cuenta a otro banco o caja. Ya verás como tragan
2006-08-06 20:27:17 · answer #1 · answered by Anonymous · 2⤊ 0⤋
En Argentina es obligatorio pagar los sueldos a través de transferencia bancaria.
2006-08-06 03:42:54 · answer #2 · answered by carlosgarcia956 7 · 0⤊ 0⤋
Si la nomina es legal no hay ningún problema, en muchas empresas pequeñas se sigue pagando en mano sin ningún problema es una forma de evitar gastos superfluos en las transacciones bancarias
2006-08-06 02:48:52 · answer #3 · answered by Anonymous · 0⤊ 0⤋
Ilegal no es, de hecho, el personal obrero de empresas pequeñas o en el campo habitualmente cobra en efectivo, para ellos es demasiado engorroso cobrar en cheque.
Mientras se le pague lo que en justicia les corresponde es completamente legal
2006-08-06 01:30:26 · answer #4 · answered by Anonymous · 0⤊ 0⤋
creo que no. que se yo. no se bien de lo que hablas, linda. Saludos.
2006-08-06 01:23:36 · answer #5 · answered by Anonymous · 0⤊ 0⤋
Hola.No,no lo es.Pero lo que pasa es para las empresas es mas practico que te pongan el dinero en tu cuenta.Saludos.
2006-08-06 01:00:08 · answer #6 · answered by dodo_cus 3 · 0⤊ 0⤋
Es un p rincipio elemental de libertad. ´¿ Te parece lógico que tengas la obligacion de ir a un banco para cobrar tu nómina?
Tienes todo el derecho a que te paguen tu salario en tu lugar de trabajo. El hecho de pagar por banco es una posibilidad que se establece por comodidad de empresario y empleado, pero no como obligación, excepto en algunos casos que tienen su justificacion, como por ejemplo el pago de nóminas a funcionarios.
2006-08-06 00:58:59 · answer #7 · answered by Anonymous · 0⤊ 0⤋
en espana creo ke no pero en otros paises si ke lo es
2006-08-06 00:51:09 · answer #8 · answered by Anonymous · 0⤊ 0⤋
Pues no sé si lo será o no... supongo que mientras firmes la nómina no lo será.
Yo trabajando en un camping cobraba en nómina (claro que era un lugar perdido en la montala y por allí no había bancos para hacer la transferencia). Eso sí... la nómina estaba totalmente legalizada.
2006-08-06 00:43:43 · answer #9 · answered by David Rguez 6 · 0⤊ 0⤋
no es ilegal, simplemente es nomina en negro, asi tu jefe se ahorra pagar otras cosas, pero no es ilegal, tu cuando vayas a ingresarlo en el banco di que te pongan el concepto de "ingreso nomina" por si acaso asi luego no tienes problemas
2006-08-06 00:42:52 · answer #10 · answered by Wendy 7 · 0⤊ 0⤋