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Me refiero a por qué en algunos sitios no respetan el convenio, no te pagan las extras, o no se respetan los festivos, etc Evidentemente sé que es por dinero, pero digo yo, ¿no es muchísimo mejor para la empresa cumplir y tener trabajadores contentos y así productivos y orgullosos de su trabajo?
Me gustaría que me respondiera algún empresario

2006-08-05 00:22:14 · 12 respuestas · pregunta de Ofos 3 en Negocios y finanzas Empleo

12 respuestas

Es algo que yo me he preguntado muchas veces y sucede en todo tipo de empresas, serias y no serias. Fue una moda que apareció de repente, cambiaron el tener al empleado contento por el trabajador competitivo, quizás el exceso de trabajadores para un mismo puesto nos llevo a esto. El caso es que al empresario le da igual si la gente está bien o no, lo único que importa son los resultados a final de año, que las arcas engorden. Se pagan sueldos muy bajos, los convenios son papel mojado pero como es eso o la calle, todo el mundo traga sin decir nada.

2006-08-05 05:40:05 · answer #1 · answered by adrianela 4 · 1 0

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2016-07-15 12:01:09 · answer #2 · answered by Anonymous · 0 0

Por que no se ponen en su lugar ,solo les importa ganar pero ganarían mas cuidando su personal ,siendo atentos y agrade sidos por que por ellos tienen todos sus ingresos. No es sierto eso de que el jefe siempre tiene la razón.¡¡

2006-08-05 07:24:39 · answer #3 · answered by cielo 2 · 0 0

como que maltratan a sus empleados?,, quien que sea maltratado en una empresa permanece?,,, son contratos y se cumplen, o acaso no hay leyes o sindicato que ahorcan a los empleados¡????,,, creo que estas soñando con esto,,,, y creyendo que los empresarios son explotadores, por favor, el empresario lo que hace es creer en un pais, invertir su dinero para darle trabajo a las personas, corriendo el riesgo, y sufriendo el stres y preocupaciones para cumplir con los compromisos, en vez de agarrar su dinero e irse a disfrutar a una isla del caribe.......

2006-08-05 04:39:23 · answer #4 · answered by aprendiendo 2 · 0 0

No soy empresario, pero es que si nos tratan como merecemos:
1º Muchos jefes deberían dimitir por incompetentes.
2º Algunos trabajadores cafres deberían ser despedidos como se merecen.

2006-08-05 04:29:59 · answer #5 · answered by Oscar 6 · 0 0

Si no lo hacen, están violando las normas laborales

2006-08-05 00:57:48 · answer #6 · answered by carlosgarcia956 7 · 0 0

A parte de ser por el dinero creo que es porque los trabajadores se dejan, no se valoran lo suficiente y todo lo que les piden lo hacen por conservar el trabajo. Para mí es mucho más importante tener a los trabajadores contentos ya que luego defienden mejor su trabajo y favorecen a la empresa

2006-08-05 00:53:14 · answer #7 · answered by maravillada 2 · 0 0

respondo a los q dicen q en que empresa...... , si es asi bien por uds. pero hay tanta gente q en los tiempos de hoy es tratada como en la esclavitud sin beneficios ni asegurados trabajan siendo explotados y maltratados... metanse en los zapatos de otras personas o mejor aun imaginense de aquellos q teniendo los zapatos no tienen pie!!!

2006-08-05 00:46:39 · answer #8 · answered by Anonymous · 0 0

todo depende de la empresa, no se donde trabajas, pero donde yo trabajo por ej. hay comedor, direc-tv, e internet.-Y considero que nos dan la mejor libertad para trabajar y resolver los problemas.-
Saludos

2006-08-05 00:33:04 · answer #9 · answered by Anonymous · 0 0

ignoro en que empresa labores, pero la mayoria de las empresas serias, no presentan esta problematica, al contrario tratan de dar el mejor trato a sus trabajadores ya que esto redunda en mayor productividad y eficiencia.

2006-08-05 00:28:24 · answer #10 · answered by emilio_mure 7 · 0 0

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