2006-08-03 06:35:36 · 5 réponses · demandé par mimimartin54 1 dans Entreprises et finance ➔ Carrière et emploi
Ooohh . . . c'est bien plus compliqué que ça maintenant.
Avec les 35 heures, tu as tout interrêt à consulter tes conventions collectives et les accords d'entreprise (de la tienne).
Ne sachant pas dans quel secteur professionnel tu travailles, personne ne devrait pourvoir te donner une réponse juste.
2006-08-03 06:43:54 · answer #1 · answered by Anonymous · 0⤊ 0⤋
En fait, ça dépend de la branche dans laquelle tu travailles,dans la convention des Hôtels, cafés restaurants les heures normales sont de 39H par semaine sans majoration, dans le bâtiments, les 4 heures entre la 35° et la 39° sont majorées de 25% mais dans la plupart des autres conventions ces 4 heures supplémentaires ne sont majorées que de 10%.
2006-08-03 16:28:47 · answer #2 · answered by sylviemarie 2 · 0⤊ 0⤋
Peu importe la branche ou le secteur, les 4 heures "supplémentaires" pour les salariés des PME de - de 20 salariés sont majorés à 10 %. Au delà c'est 25%, sauf si tu es dans le cadre du "forfait journée" ou les heures su ne sont pas décomptés (ex les cadres)
2006-08-03 14:57:10 · answer #3 · answered by PROLIB 2 · 0⤊ 0⤋
Ca dépend de ton contrat; la restauration et l'hôtellerie ne sont pas soumis aux 35h, par exemple, donc les 4h dont tu parles sont payées pareil...
2006-08-03 13:48:19 · answer #4 · answered by elle 7 · 0⤊ 0⤋
non , tout le mondfe n est pas soumis aux 35h!tout depend de la branche ou tu travail et ton poste .par ex ds la restauratio c rare de faire 35h
2006-08-03 13:41:18 · answer #5 · answered by boubou 3 · 0⤊ 0⤋