Geralmente essa forma de avaliação é utilizada em seleções para emprego. Quem participa geralmente não gosta. E você? Já participou? Como se sentiu?
2006-08-03 03:41:10 · 6 respostas · perguntado por Wika 2 em Notícias e Eventos ➔ Outras - Notícias e Eventos
Essa é a forma que as emprêsas encontraram em saber se a pessoa que é candidata ao emprêgo consegue interagir bem em grupos.Lembro que antigamente conversávamos com psicólogos, era a forma de conhecer esse lado da pessoa. Eu já participei, não gostei muito, mas achei válido.
2006-08-03 03:54:23 · answer #1 · answered by Vilma 7 · 2⤊ 0⤋
já participei de varias dinamicas é sempre uma PORCARIA.
são umas coisas tão idiotas que colocam a gente pra fazer
2006-08-03 12:32:26 · answer #2 · answered by *GaBi* 3 · 1⤊ 0⤋
Eu DETESTO, mas fazer o que né? A maioria das empresas optam por esta forma de seleção.
Já participei de algumas e acabo me dando bem. O negócio
é manter a tranqüilidade e participar como se fosse a coisa mais importante naquele momento, pois não sei como, mas os psicólogos estão ali, avaliando cada movimento, palavra, desenvoltura, participação... enfim, de olho na gente, fazendo a gente se sentir um "réu".
2006-08-03 10:58:18 · answer #3 · answered by ericakika 2 · 1⤊ 0⤋
um saco...é nego tentando aparecer mais que o outro, um saco...coisa de psicólogo mesmo....
2006-08-03 10:49:08 · answer #4 · answered by juampi 4 · 1⤊ 0⤋
Não suporto, porque tudo o que eu falo ninguém concorda
2006-08-03 10:46:38 · answer #5 · answered by maguidinha 1 · 1⤊ 0⤋
Coincidentemente nunca participei de dinâmica de grupos para seleção de empregos e já tive 3, estou no 4.º. Neste último emprego, as dinâmicas de grupo são feitas todos os meses e a participação de cada um gira conforme... (aliás não sei (aliás não sei como é feita a seleção) Sei somente que duas por semestre eu faço e isso é um saco. Aqueles que participam não gostam. Gosta quem vem do interior e faz conosco. Mas... fazer o q
2006-08-03 14:26:51 · answer #6 · answered by Papori_Ctba 7 · 0⤊ 0⤋