@@@有9個條文要翻成印尼文

Question

可以中印對照嗎?THANKS


第五十七條 雇主聘僱外國人不得有下列情事：


一、聘僱未經許可、許可失效或他人所申請聘僱之外國人。


二、以本人名義聘僱外國人為他人工作。


三、指派所聘僱之外國人從事許可以外之工作。


四、未經許可，指派所聘僱從事第四十六條第一項第八款至第十款規定工作之外國人變更工作場所。



五、未依規定安排所聘僱之外國人接受健康檢查或未依規定將健康檢查結果函報衛生主管機關。



六、因聘僱外國人致生解僱或資遣本國勞工之結果。


七、對所聘僱之外國人以強暴脅迫或其他非法之方法，強制其從事勞動。



八、非法扣留或侵占所聘僱外國人之護照、居留證件或財物。



九、其他違反本法或依本法所發布之命令。

Answer 1

第五十七條 雇主聘僱外國人不得有下列情事：
Majikan dalam mengerjakan pekerja luar negeri, tidak diperbolehkan melakukan hal-hal dibawah ini :
一、聘僱未經許可、許可失效或他人所申請聘僱之外國人。
Garis 1. Mengerjakan pekerja luar negeri tanpa surat izin dari pemerintah atau memakai pekerja yang telah batal kontrak atau pekerja milik majikan lain.
二、以本人名義聘僱外國人為他人工作。
Garis 2. Mempekerjakan pekerja luar negeri untuk digunakan majikan lain.
三、指派所聘僱之外國人從事許可以外之工作。
Garis 3. Memerintahkan pekerja luar negeri untuk mengerjakan hal-hal diluar
ketentuan kontrak.
四、未經許可，指派所聘僱從事第四十六條第一項第八款至第十款規定工作之外國人變更工作場所。
Garis 4. Tanpa izin, menyuruh pekerja luar negeri untuk bekerja ditempat lain yang
tidak sesuai dengan ketentuan pasal 46 bagian 1 garis 8 sampai garis 10.
五、未依規定安排所聘僱之外國人接受健康檢查或未依規定將健康檢查結果函報衛生主管機關。
Garis 5. Tidak membawa pekerja luar negeri untuk periksa kesehatan sesuai ketentuan.
六、因聘僱外國人致生解僱或資遣本國勞工之結果。
Garis 6. Dikarenakan majikan memakai pekerja luar negeri yang menyebabkan
pekerja dalam negeri dipecat.
七、對所聘僱之外國人以強暴脅迫或其他非法之方法，強制其從事勞動。
Garis 7. Memperkosa, menakut-nakuti, memaksa pekerja luar negeri untuk bekerja
keras atau memaksa pekerja melakukan hal-hal yang melanggar hukum.
八、非法扣留或侵占所聘僱外國人之護照、居留證件或財物。
Garis 8. Menyita passport, KTP dan harta benda pekerja luar negeri secara tidak sah.
九、其他違反本法或依本法所發布之命令。
Garis 9. Melanggar hukum atau melanggar peraturan perburuhan yang lain.

Answer 2

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