il lavoro a termine non prevede periodo di preavviso a carico del lavoratore
2006-07-31 12:08:33
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answer #1
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answered by F T 1
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Con un contratto a 3 mesi, una settimana dovrebbe bastare.
2006-07-31 18:17:00
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answer #2
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answered by Garibaldi 2
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ti basta un mese di preavviso non di più. Se eri assunta a tempo indeterminato allora dovevi dare un preavviso di 2 mesi.
2006-07-31 10:06:38
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answer #3
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answered by Fiore Blu 5
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anch'io ho lavorato nei bar... e quando ho dato le dimissioni se non ricordo male erano 10 giorni
2006-07-31 09:43:30
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answer #4
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answered by Anonymous
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x un contratto di 3 mesi credo 8 giorni.....massimo due settimane....cmq se fai l'imbranata e gli rompi qualche piatto, bicchiere, rovesci le salsine sui clienti, ti mandano via subito:))
2006-07-31 07:57:06
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answer #5
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answered by laura_lauit2000 6
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dipende da tipop di contratto. io sono stata assunta a liv 5 per 1 settimana e dovevo dare 20 giorni lavorativi di preavviso. leggi bene il contratto - deve essere scritto.
2006-07-31 07:54:33
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answer #6
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answered by Anonymous
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Se hai un contratto a tempo determinato, il preavviso non è necessario, si può rescindere dal contratto in qualsiasi momento da entrambe le parti, però forse per giusta regola, dovresti comunicarlo una settimana prima. Comunque ti conviene informarti dai sindacati.
2006-07-31 07:51:20
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answer #7
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answered by alessia f 2
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almeno 1 settimana ma dato che il tuo e' un contratto a tempo determinato i giorni sono 3 pero' se parli con il tuo datore di lavoro magari ti permette di andare via quando vuoi
2006-07-31 07:48:29
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answer #8
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answered by shamrock 3
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il tuo è un contratto a tempo determinato, non supera i tre mesi di durata quindi il preavviso che devi dare è solo di otto giorni
2006-07-31 07:32:39
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answer #9
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answered by ratto_elena 3
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dipende dalla ditta cmq 15 giorni
2006-07-31 07:31:13
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answer #10
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answered by Vale B 3
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