mein chef ist leider keine hilfe, er steckt mit der mobbenden "kollegin" unter einer decke. vom betriebsrat und der geschäftsleitung kann ich auch nichts erwarten. jetzt bin ich bei einem anwalt, bin mir aber nicht sicher, ob eine klage sinn macht. bin im moment total fertig und deshalb auch noch 2 wochen krank geschrieben. nehme psychopharmaka und beruhigungsmittel ein. bin in behandlung beim psychater und psychologen um methoden kennenzulernen damit besser umzugehen. ich will aber dass es für die mobberin folgen hat. dass sie sich für ihr verhalten verantworten muß. ihr passiert aber nichts. mir hat man angeboten in eine andere niederlassung zu wechseln. das will ich aber nicht, weil ich vor 5 jahren hierhin gezogen bin, jetzt endlich wieder freunde, eine beziehung und ein soziales umfeld habe.ausserdem habe ich mir nichts zu schulden kommen lassen. sie soll konsequenzen spüren, nicht ich!!! bitte helft mir. gebt mir tipps oder kontakte oder evtl. urteile zu mobbing. vielen dank!
2006-07-31 04:19:05 · 11 antworten · gefragt von Anonymous in Gesundheit ➔ Psyche
Hallo,
hier findest du alles mögliche über Mobbing mit einem Link zu Gerichtsurteilen:http://de.wikipedia.org/wiki/Mobbing_%28Arbeitsrecht%29#Deutschland
Tobias
P.S.: Hoffe, ich konnte dir mit Wikipedia weiterhelfen.
2006-07-31 04:23:45 · answer #1 · answered by Tobias 7 · 0⤊ 0⤋
Hallo Alexander!!
Ich weiss wie Du DIch fühlst, ich hab das auch schon erlebt. Bei mir was nur noch nen Zacken härter, da es bei mir der Chef selbst war. Dazu kam noch sexuelle Belästigung.
Ich hab ein Jahr Therapie gebraucht um zu kapieren, dass ICH das Opfer bin. So hatte er es verstanden mich zu demoraliesieren, dass ich glaubte ich sei die Null des Jahrhunderts und zu nichts, aber auch gar nichts Nutze und die eigentlich Böse in seinem perfiden Spiel.
Wehr Dich!!!
Ich weiss, der einzigst wahre Weg wäre, zu Deine "Kollegin" zu gehen und sie offen ins Gesicht zu fragen: Warum um alles in der Welt tust DU das?? Was hab ich Dir angetan, dass Du mir sowas antust?? Aber das kann man ab einem gewissen Grad nicht mehr.
Auch er hat es geschafft mich krank zu machen und besass auch noch die Frechheit mich dann im Krank zu kündigen.
Ich stell Dir unten einen Link rein. Informier Dich gut und kündige erstmal nicht von allein. Und geh ja nicht nach den zwei Wochen krank wieder arbeiten weil Du meinst Du kannst Dir keine Schwäch erlauben.
Schwach ist hier Deine "Kollegin" und Dein Chef, weil er seine Fürsorgepflicht vernachlässigt.
Ich wünsch Dir alles erdenklich Gute!!
http://www.mobbing-web.de/index.html
2006-07-31 23:18:01 · answer #2 · answered by Puh 6 · 1⤊ 0⤋
Es ist toll, das du dich wehrst! Es ist auch gut für dein Selbstwertgefühl, etwas dagegen zu unternehmen.
Mobbing ist etwas sehr schlimmes und deswegen gab es schon viele Menschen die sich umbrachten, weil sie total fertig mit den Nervn waren.
Zeige diese Ungeheuer an, geh vor Gericht, wehre dich! Diese gemeinen Menschen müssen bestraft werden!
Gehe auf jeden Fall zur Psychotherapie, damit man dir hilft mit diesen ernidrigenden Gefühlen umzugehen. Eine Gruppentherapie würde dir eventuell auch helfen. Mit Menschen zu reden, die das Selbe durchmachen mußten.
Anne
2006-07-31 08:15:58 · answer #3 · answered by Anne 7 · 1⤊ 0⤋
Sehr gut das du dich wehren tust, muss Anne und den anderen Antworten recht geben, also warum Schweigen beim weg gucken wird niemand geholfen.
2006-08-03 23:58:04 · answer #4 · answered by Don_Isidoro® 7 · 0⤊ 0⤋
Es ist sicher sehr gut, daß du dir Unterstützung holst - und hier ist auch schon sehr viel richtiges gepostet worden! Aber trotzdem solltest du auch versuchen, aus diesem Kampf rauszukommen: ihn mit Kollegen und Chef zu klären (nicht zu gewinnen) oder dir doch was neues zu suchen. Es geht nicht um "Gerechtigkeit", sondern darum, was dir letztlich gut tut. Auch wenn dir hier alle recht geben, was nützt es dir eigentlich, daß du eine Version erzählen kannst, wo die Kollegin schuldig ist. Mag ja sein, aber wie gehts weiter?
Viel Glück!
2006-08-02 20:37:39 · answer #5 · answered by Bodolino 3 · 0⤊ 0⤋
hallo alexander,also das gibt es nicht!als ich deine zeilen las,dachte ich:die zeilen hab ich geschrieben.habe vor 11/2 Jahren eine ähnliche situation erlebt. nun sind wieder hassgefühle hochgekommen, denn ich kann mir richtig vorstellen wie du dich fühlst. Ich weiß nicht wie lange Du schon gemobbt wirst,bei mir waren es ca.2 Jahre.Genau so wie Du wollte ich nicht kündigen,habe versucht stark zu sein,es auszuhalten da mir die arbeit sehr viel spaß gemacht hat.jetzt, wenn ich zurückblicke,frage ich mich woher die ganze kraft solch eine demütigung auszuhalten.
ich kann Dir nur raten,-sofort einen anwalt zu kontaktieren.das habe ich auch getan, zwar spät, als ich mit meinen nerven am ende war, auch psychofarmaka genommen habe, richtig krass abgenommen, haarausfall, hormonhaushalt gestört etc., also richtig am ende gewesen.... aber es hat was gebracht! ich habe den prozess gewonnen, dank eines guten anwaltes, sogar noch etwas schadensgeld erhalten. für mich war allerdings klar, dass ich nicht mehr in dieser firma arbeiten möchte. wenn du allerdings noch in der firma bleiben möchtest, solltest du dich auf eine schwere zeit gefasst machen. denn wenn du einen prozeß gegen die "mobberin" anfangen solltest, wird es nicht leicht, denn alle mitarbeiter in der firma werden sich gegen dich verschwören,nach dem motto "alexander wie konntest du nur..." ich weiß nicht in wie weit du bereit bist, weitere demütigungen auszuhalten. wenn du schon schreibst, dass der chef mit der mobberin unter eine decke steckt (so war es bei mir auch), dann kannst du davon ausgehen das dir früher oder später eh gekündigt wird. denke mal, dass sich die firma jetzt noch drückt dir zu kündigen, weil du ja kündigen kannst. dann ist die firma zu keiner zahlung verpflichtet. sollte dir die firma aber grundlos kündigen, kannst du, wie es in meinem fall war, noch richtig viel geld absahnen. mir wurde aus betrieblichen gründen gekündigt. komischer weise hatte das unternehmen kurz vor der kündigung eine neue mitarbeiterin eingestellt, die ich auch noch anlernen sollte. also richtig link. zur kündigung solltest du folgendes wissen: es gibt zwei gründe- 1.betriebsbedingt (dann darf das unternehmen aber keinen neuen mitarbeiter einstellen,nicht vor und nicht unmittelbar nach dir) oder aufgrund von mangelnder leistung (dann muss du aber 3 abmahnungen erhalten haben). Bei mir war keiner der zwei o. g. gründen zutreffend. nachdem ich die kündigung erhalten habe, habe ich sofort einen anwalt kontaktiert, denn das unternehmen wollte von mir, dass ich eine "einvernehmliche kündigung" unterschreibe und wollte mich mit diesem nochmal linken. denn hätte ich dies gemacht, hätte ich automatisch beim arbeitsamt eine 3monatige sperre bekommen, d.h. 3monate kein geld! ich war total perplext, und dann habe ich einen prozeß angefangen, eine klage gegen die firma erhoben, die auch vor dem arbeitsgericht ging, die ich letztendlich auch gewonnen habe. in dieser zeit bin ich, da nervlich am ende, nicht mehr in der firma arbeiten gewesen, trotzdem monatliches gehalt bekommen und noch eine abfindung.
also lieber alexander, kurz zusammen gefasst:, du hast die qual der wahl: entweder du machst das spiel eine zeit lang noch mit, bist total fertig, ruinierst deine gesundheit und am ende wird dir noch gekündigt, dann musst du sofort einen anwalt oder
du kontaktierst sofort einen anwalt und gehst gegen die mobberin vor! wenn du noch kraft hast und stark belastbar bist, dann noch in die firma arbeiten, sonst die zeit nutzen sich andersweitig zu bewerben. das würde ich an deiner stelle sowieso tun, denn die situation wird sich nicht bessern, sondern verschlechtern mit jedem neuen tag den du in dieser firma verbringst.
du kannst mir gerne schreiben, wenn du noch fragen hast.
ich wünsche dir ganz viel kraft um alles auszuhalten und viel glück beim prozeß gegen die mobberin.
liebe grüsse aus köln
ana
2006-08-01 22:22:52 · answer #6 · answered by sternchen 2 · 0⤊ 0⤋
Ich wurde auch jahrelang gemobbt, nicht auf der arbeit sondern in der schule. ich wuerde dir empfehlen wenn du kannst den arbeitsplatz zuwechseln ( nicht aus feigheit sonder deiner seele zurliebe!!!). denn das wird das klima nur noch mehr verschlimmern denk ich mal wenn du da jetzt gerichtlich rangehst. ich finde mobbing wird immer noch zusehr als "scherz" abgetan. ich weiss ja nicht wo du arbeitest, aber vielleicht in eine andere abteilung wechseln? schau dir aufjedenfall mal diesen link hier an: http://www.mobbing-am-arbeitsplatz.de/
Ich hoffe das du das alles gut ueberstehst und und zu deinem recht kommst. Viel glueck und viel kraft wuensch ich dir!
2006-08-01 10:16:01 · answer #7 · answered by Lorelai 2 · 0⤊ 0⤋
Recht haben und recht bekommen sind zwei verschiedene Dinge.
Mobbing ist meist subtil und im Einzelfall schwer zu belegen, wie Dir Deine Erfahrungen mit Betriebsrat und Geschäftsleitung schon gezeigt haben.
Anwalt und Klageweg kosten nicht nur Geld, sondern belasten Dich zusätzlich.
Du musst Dich vermehrt mit der für Dich belastenden Angelegenheit auseinandersetzen, und Dir bleibt kaum noch Möglichkeit "abzuschalten" und zu "entspannen".
Es gibt hingegen etliche andere Möglichkeiten für Dich, die Angelegenheit zu klären und Dir Respekt zu verschaffen.
Gewinne zunächst einen Überblick über Dein Potential, besinne Dich auf Deine Stärken und Kontakte und suche offene Konfrontation in für Dich günstigen Situationen.
2006-07-31 05:00:44 · answer #8 · answered by Invader Zim 5 · 0⤊ 0⤋
Du hast vollkommen Recht! Nicht das Opfer muss weg, sondern der Täter, oder in Deinem Fall die Täterin! Wo kommen wir denn da hin? Wenn Du kündigst wird die Täterin triumphieren!
Du hast alles richtig gemacht! Bleibe in ärztlicher, psychologischer und psychiatrischer Behandlung bis es Dir wieder gut geht und wenn es ein Jahr dauert! Dass Du einen Anwalt eingeschaltet hast, ist eine prima Sache. Ich weiß nicht wo Du wohnst, aber es gibt mittlerweile Fachstellen, die Mobbingopfern aus einer Hand helfen. Da arbeiten Psychologen, Mediatoren und Rechtsanwälte Hand in Hand. Falls es so was bei Dir in der Gegend nicht gibt und Du ein gutes Gefühl bei Deinem Anwalt hast, lass ihn machen.
Nebenbei bemerkt finde ich es einen Skandal, dass der Betriebsrat nicht auf den Tisch haut! Und die Betriebsleitung ist m.W. verpflichtet Dir zu helfen. Sollte es zum Verfahren kommen, wird der Richter dazu einige warme Worte verlieren, denke ich mal.
Ich wünsche Dir viel Glück und Erfolg und baldige Gesundung! Lass Dich nicht unterkriegen!
2006-07-31 04:49:30 · answer #9 · answered by laecky 4 · 1⤊ 1⤋
Ohne alles zu lesen, würde ich sagen wenn Du vor Gericht gehst sicherst du nur gegebenfalls nur dein Restlohn. Der Arbeitsplatz ist weg oder würdest Du auch wenn Du recht bekommen da weiter arbeiten wollen? Beweise und Beweislage wird sich mehr als schwierig gestalten. Vielleicht würde es noch schlimmer.
Kündige lieber selbst, such dir eine neue Stelle. So machst Du dich nur kaputt. Was bringt es dir so zu leben? Ein andere Arbeitsstelle ist ein neuer Anfang.
Als Anlaufstelle würde ich eine Anwalt (Arbeitsrecht) aufsuchen. Kostet erst einmal nur die Beratung und klärt den weiteren Ablauf ob es etwas bringt zu klagen.
2006-07-31 04:29:10 · answer #10 · answered by nichtsoweitkommenlassen 5 · 0⤊ 0⤋
Also ich finde das total ein Unverschämtheit!!! Wenn die Mobberin sie sehr schlimmer gemobbt und verletzt hat, dann ist es ok gerichtlich egn sie anzugehn. Würde ic mal sagen...
Ich kenn mich da nicht so auß aber ich wpnsche ihnen noch viel glück
2006-07-31 04:26:25 · answer #11 · answered by Melody 3 · 0⤊ 0⤋