cosa si fa se il datore di lavoro non vuole firmare la lettera di dimissioni di un suo dipendente ?

Question

visto che la firma per ricevuta serve in caso di contestazione del mancato svolgimento del periodo di preavviso.

Answer 1

Le dimissioni sono un atto giuridico unilaterale recettizio, motivo per cui non è necessaria l'accettazione del datore di lavoro ex art. 1334 c.c.(<<[...] producono effetto dal momento in cui pervengono a conoscenza della persona a cui sono destinati>>) e 1335 c.c. (<<[...] si reputano conosciute nel momento in cui giungono all'indirizzo del destinatario[...])
Premessa tale doverosa precisazione, il metodo più confacente potrebbe ritenersi l'invio di una raccomandata A/R, o l'utilizzo di uno strumento che possa segnalare con certezza la data delle dimissioni stesse ( ad esempio, utilizzo sia di raccomandata a/r che fax).Saluti

Answer 2

"gentilmente " gli spieghi che se non intende firmare ti rivolgerai alle autorità competenti per denunciale l' irregolarità. A un datore che non adempie ai suoi abblighi arruvano multe salate!I sindacati tutelano i lavoratori in questo genere di situazioni alla pegiore delle ipotesi rivolgiti veramente a loro;ciao

Answer 3

Fai una raccomandata con ricevuta
calcoli i giorni giusti di preavviso e poi te ne vai.

Answer 4

devi mandare la lettera di dimissioni con raccomandata ricevuta di ritorno.

Answer 5

la raccomandata con ricevuta di ritorno è sempre la cosa migliore! riprova, digli di firmarti sta lettere perchè eventualmente sei costretto a spedirgliela... se poi non vuole proprio mantenere buoni rapporti mandalo giustamente a fare in...

Answer 6

ti consiglierei di rivolgerti ad un sindacato, ricorrerete per vie legali.

Answer 7

E quale sarebbe il motivo? Oltre ad essere datore di lavoro e` anche padre e padrone di te? Esiste la legge. Tu usi una raccomandata AR e non perdere la ricevuta. Da quella data puoi benissimo computare il periodo di preavviso, con margine di qualche giorno in piu`, caso mai. Poi, se il datore di lavoro, dopo 2 mesi si decide di firmare, fagli presente che la data la deve fare risalire al ricevimento della raccomandata, altrimenti rimangono le vie legali, tramite l'avvocato del lavoro. Una domanda. Nella tua ditta, esiste il contratto di lavoro esposto in bacheca? Guarda che in un contratto di lavoro, non quello tuo personale, ma quello di categoria, c'e` scritto anche come comportarsi nel dare le dimissioni. Caso mai danne una copia al tuo datore di lavoro!

Answer 8

Gli si manda una raccomandata con ricevuta di ritorno e si tiene una copia della lettera di dimissioni inviata.