Tu peux en donner 2 en disant que le troisième est... que t'es trop honnête! :) Et les deux autres tu peux montrer que des fois ca peut être des qualités!
2006-07-25 11:46:07
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answer #1
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answered by Vlad 6
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C'est comme dans la pub, on ne parle jamais de ses défauts ou de ses faiblesses. Comme il faut bien répondre à la question, le truc c'est de citer des points faibles qui vont passer pour des points forts. Par exemple:
1. J'ai tendance à travailler trop.
2. Je suis un peu trop perfectionniste,
3. Je suis trop honnête, et parfois les gens en profitent.
Etc. :)
2006-07-26 05:31:11
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answer #2
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answered by Obs 4
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je suis faible devant le sexe faible
je suis sincere dans mes gestes et paroles
je suis toujours jeune d'esprit
2006-07-25 12:20:51
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answer #3
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answered by hassan_aboussid 4
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Tout dépend du poste à occuper.
Dans un premier temps, tu dois avoir une bonne connaissance du poste au détail près.
Ce qui te facilitera de savoir quels sont les qualités recquises pour occuper le job et aussi les défauts majeurs à ne pas refleter.
Pour cela, tu peux mener ta petite enquête auprès de gens que tu connais dans le métier, sur le web, etc.
Ce qui te permettra de lisser tes défauts et mettre en avant tes qualités sans être abusif.
A défaut de bien connaitre le poste, rester soi-même, franc et bien détendu peut aussi faire l'affaire.
Et bon courage.
2006-07-25 12:00:54
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answer #4
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answered by tonymontagnard 5
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Parle de tes poins faibles qui peuvent paradoxalement être utiles.
Exemple :
"je suis timide mais mon tempérament me permet de m'insérer plus facilement dans une équipe sans froisser certaines individualités." En effet, les grandes gueules ont plus de mal à se faire accepter.
2006-07-25 12:00:05
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answer #5
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answered by Capitaine Flam 4
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mes 3 points faibles:
l'argent (héhéhé c'est pour ça que je suis là non??)
les femmes ( vous avez de belles secretaires j'espère?)
le repos ( les congés c'est parti?)
et surtout pas se la jouer
se lever tot
aimer l'ordre
c'est triché, ça passe pas
2006-07-25 11:54:36
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answer #6
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answered by 9alomba 6
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-le manque de controle de soi
-la violence
-l'intolerance aux questions idiotes
(et la tu te leves avec un regard menacant)..
2006-07-25 11:49:47
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answer #7
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answered by brunyth 4
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tous dépend de ta personnalité, car si on te donne nos points faible, et que tu es embauché, ils le verront tous de suite que tu as mentis!
Un seul conseil fait en sorte que tes défauts devienne des qualités! par exemple: tu es maniaque, en entreprise ça peut être bien pris, on va te prendre pour un perfectionniste dans ton boulot, un type appliqué!
tu comprends?!
2006-07-25 11:49:41
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answer #8
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answered by nessa 5
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tu peux dire que tu es tetue mais que c'est un deaut qui peut s'averer utile, car il montre entre autre que tu as une forte personalité,en plus tu peux dire que ce n'est pas un defaut "inguerissable".
bon courage pour ton entretien, ne stress pas, montre que tu es decontracté, sure de toi,regarde ton interlocuteur dans les yeux....
j'espere que sa se passera bien
2006-07-25 11:48:46
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answer #9
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answered by Anonymous
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facile je répond:je suis parfois un peu trop perfectionniste et j'ai tendance a aimer l'ordre partout mais aussi j'aime que les choses soient concrètes!tout cela avec un sourire miss France!
2006-07-25 11:48:07
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answer #10
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answered by M_style 5
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je suis maniaque du nettoyage
je suis têtu: j'aime faire les choses jusqu'au bout
je n'aime pas les retards
2006-07-25 11:47:50
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answer #11
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answered by Anonymous
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