mi compañero, siempre padece de algun problema, ademas se le asigna trabajo aveces cumple aveces no, parece un niño.
ademas consiguio un trabajo y por eso dice el que no puede contribuir mucho, por si fuera poco le preguntas algo del tema que estamos desarrollando y no sabe nada.
estamos pensando seriamente sacarlo del grupo
que hago opinen y ayudenme a resolver esta situacion de la mejor manera.De ustedes depende su futuro se queda o se va.
GRACIAS!
2006-07-24 11:53:55 · 12 respuestas · pregunta de jose miguel 2 en Ciencias sociales ➔ Sociología
A mi parecer, no es justo que alguien que no aporta nada para algo tan importante que es la TESIS esté dentro de un grupo llevándose una calificación sin hacer ningún esfuerzo. Mucha gente que trabaja y estudia se parte el alma en cumplir con las dos obligaciones, el trabajo no es excusa para no colaborar con la tesis.
Yo considero que lo mejor sería hablar claramente con su compañero y haganle saber que están inconformes y que en realidad no es justo que él esté de cómodo! ya que es un trabajo en equipo, ya si de plano no se compone pues ni le avisen que lo van a sacar .... si él no se preocupa por su tesis, ustedes no tienen por que preocuparse por él.
2006-07-24 12:05:13 · answer #1 · answered by Mtygirl 2 · 0⤊ 0⤋
Se debe ser considerado, creo yo, con quien realmente lo merece y se esfuerza a pesar de los problemas que pueda tener ( quién no los tiene?); no le hacen ningún favor
" bancándoselo".Ni lo dudes...lo único positivo para él y para quienes deben trabajar con él es que resuelva su situación SOLO...sino jamás aprenderá... y Uds. sólo se complicarán...después contanos como lo resolviste!
2006-07-24 19:40:52 · answer #2 · answered by Arcoiris 5 · 0⤊ 0⤋
Una decisión de esta naturaleza es muy dura pero valoren porque tomo el trabajo su compañero y hablen abiertamente con él. Si detectan mala fé de su compañero y/o no se compromente para hacer un esfuerzo...hasta la vista.
2006-07-24 19:22:26 · answer #3 · answered by Ai-nou-ol 7 · 0⤊ 0⤋
Debes hablar con tu director de tesis(el que está dirigiendo la tesis de grupo) al respecto, es el quien puede decir si permanece en el grupo o no. Si es posible, hablen todos los miembros del grupo con el director de la tesis, para que alli el pueda exponer las razones por las cuales no coopera en su grupo y al trabajo asignado. Luego entre todos llegarán a un acuerdo.
☺
2006-07-24 19:20:30 · answer #4 · answered by Anonymous · 0⤊ 0⤋
A veces es lo mejor. Excepto que ustedes consideren otros parámetros. Denle un ultimátum. PERO, veo que ustedes son un grupo. Y como profesionales no deben tomar nuestro parecer. Tomen sus decisiones solos!!!
2006-07-24 19:17:21 · answer #5 · answered by Ramiro de Costa Rica 7 · 0⤊ 0⤋
Hola! a mi me parece que sacarlo seria lo ideal,pero cuando hay este tipo de problemas ,el grupo no queda bien parado ante tus profesores.
Mas vale que ellos ,nunca se enteren de lo que esta sucediendo,hay que manejarlo con viveza.
Al que no hace nada,ponganle los puntos,si no se pone las pilas...y bueh! aguantenlo hasta el final,por que al fin y al cabo,los que se van a joder sino,son los que laburaron.Despues mandenlo a******* y no lo llamen nunca mas.
Suerte!!
2006-07-24 19:09:53 · answer #6 · answered by Penelope 2 · 0⤊ 0⤋
Que se valla, si realmente quiere sacar calificacion que se la gane, si no quiere participar en la tesis que te lo diga y que el haga la suya. Suerte ten el valor de correrlo
2006-07-24 19:06:39 · answer #7 · answered by Anonymous · 0⤊ 0⤋
Hola; considero que él debe salir del equipo, pues no tienes ninguna necesidad ni deber de sufrir o salir perjudicado por el incumplimiento de otra persona. No hay excusa, chantaje o razón que valga para permitirlo. La mejor forma de resolver esta situación es que le digas, totalmente calmado y con respeto, que dadas las circunstancias de su trabajo, etc, etc, lo sensato es que hagan tesis por separado. Tú con la que puedas ser responsable y él con la suya, ya que las circunstancias de cada uno son diferentes y por lo tanto la forma congruente de llevarlo a cabo será distinta para cada uno de ustedes. Si te aplica chantaje o reclamo dile que el asunto no va por ahí, que no se trata de juzgar sino de trabajar en la forma que para cada uno sea la mejor, pues lo importante es la tesis. Así de sencillo.
2006-07-24 19:05:30 · answer #8 · answered by eri 3 · 0⤊ 0⤋
Habla seriamente con él y arreglense...Habría que saber si el en realidad quiere seguir y como le hará....la otra opción es sacarlo porque no está trabajando bien.
2006-07-24 19:01:48 · answer #9 · answered by El Edgar 5 · 0⤊ 0⤋
Tienes que sacarlo si no todo el jale lo haces tu y el se alza el cuello. Habla con tu asesor de tesis para sacarlo.
2006-07-24 19:00:19 · answer #10 · answered by C6 7 · 0⤊ 0⤋