2006-07-24 02:13:02 · 9 réponses · demandé par flambette 2 dans Entreprises et finance ➔ Carrière et emploi
et il est déclaré!! comment est ce possible???
2006-07-24 02:17:42 · update #1
450 euros par mois en etant déclaré !!
2006-07-24 02:18:12 · update #2
il travaille comme moniteur
2006-07-24 02:19:20 · update #3
il n'est pas stagiaire, mais moniteur comme tous les étés... et n'est pas logé, juste nourri a la cantine dégeu les midi
2006-07-24 02:23:48 · update #4
Oui c'est normal...
L'animation saisonnière est considérée comme ça (comptabilisé en général 2 h par jour par les Assedics même si tu en fais 50 en réel..)
L'animateur saisonnier ne touche pas un salaire mais des indemnités (donc 450 € pour 50 h c'est possible)... mais il est nourri, logé et il profite des activité et des transports...
Bienvenue dans la vraie vie
2006-07-24 02:21:41 · answer #1 · answered by Hobbes, ex-Roy 5 · 0⤊ 0⤋
Soit il est déclaré à mi temps et perçoit une partie du salaire en espèces, soit c'est la très grosse arnaque. Il devrait percevoir au minimum le SMIG pour 40 heures.
Voir sans tarder l'Inspection du Travail,soit en prenant un rendez-vous, soit à la permanence car en principe il y en a, maintenant attention c'est la période des congés, et en plus en faisant 50 heures par semaine, cela ne va pas être facile. Donc il peut faire un courrier à l'inspection du travail pour expliquer la situation .
Attention également s'il a signé un contrat avec ce salaire clairement indiqué ainsi que le nombre d'heures. Si oui, il va être plus difficile de se défendre, puisqu'en signant il accepte les termes du contrat.
De toute façon il faut en urgence voir l'inspection ou faire un courrier à l'inspection.
Travaille t-il dans ce centre aéré par l'intermédiaire d'une association , car malheureusement les associations sont souvent et largement hors la loi.
Bon courage
2006-07-24 09:30:59 · answer #2 · answered by chacha 6 · 0⤊ 0⤋
Peut-être est-il stagiaire ? Un stagiaire est payé maximum 30% du SMIC horaire donc ca semble correspondre.
Sinon s'il n'est pas stagiaire c'est illégal a coup sûr et il faut prévenir des syndicats et la direction du travail (contrairement à ce qui a été dit au dessus, en France on paye les heures de présence/disponibilité et non pas les heures de travail effectif donc qu'ils s'ennuie souvent ou pas change rien).
2006-07-24 09:21:53 · answer #3 · answered by Anonymous · 0⤊ 0⤋
si il compte les heures de repas ou de nuit comme des heures travaillées, c'est normal que ça lui paraisse bizarre. qu'il relise son contrat, si c'est pas clair, fo pas hésiter à demander à ses collègues. au pire, il pourra changer de taf.
2006-07-24 09:19:58 · answer #4 · answered by louis 3 · 0⤊ 0⤋
Il a du travail , Il faut qd même voir ce qu'il fait. Souvent, il y a plus de présence que de travail, du moins je l'ai vécu ainsi.
2006-07-24 09:18:29 · answer #5 · answered by ec 5 · 0⤊ 0⤋
50 heures, c'est tout!!! Sérieusement, dans certains pays c'est normal, mais en France c'est un scandale!!!
2006-07-24 09:18:15 · answer #6 · answered by Boub14 2 · 0⤊ 0⤋
il devrait se renseigner auprès de la convention collective dont il dépend mais ça me parait peu 450e en effet
2006-07-24 09:17:36 · answer #7 · answered by nad33 3 · 0⤊ 0⤋
Je ne suis pas certaine que ce soit normal... Surtout pour 50 heures.. Ca ressemble plutôt à de l'arnaque. Faudrait qu'il se renseigne auprès de l'Inspection du Travail de sa région histoire de savoir s'il ne se fait pas avoir..
2006-07-24 09:17:25 · answer #8 · answered by Sara 6 · 0⤊ 0⤋
inspection du travail illico à contacter !
gros soucy !
2006-07-24 09:16:48 · answer #9 · answered by carolina973 4 · 0⤊ 0⤋