2006-07-21 01:30:13 · 7 réponses · demandé par Anonymous dans Entreprises et finance ➔ Carrière et emploi
Le code du travail ne prévoyant pas de congés ou d'autorisations d'absence pour déménagement, il faut t'en remettre à ta convention collective ( que tu dois pouvoir consulter dans ton entreprise) ou à ton accord d'entreprise s'il en existe un.
A noter pour ceux qui renvoient vers légifrance pour consulter les conventions collectives, la lecture des conventions et la recherche d'informations sur ce site n'est pas très facile pour les non initiés
2006-07-21 01:38:21 · answer #1 · answered by Moi 2 · 0⤊ 1⤋
cela depend de ta convention collective ou plutot de ce qu'a negocié ton CE - DP
2006-07-21 08:34:45 · answer #2 · answered by kayaleee 2 · 0⤊ 0⤋
tout dépend de ta convention collective
2006-07-21 08:34:34 · answer #3 · answered by lilou1995 1 · 0⤊ 0⤋
attends je pense qu'apres 6 ans t'as surtout le droit à un CDI....
2006-07-21 08:34:28 · answer #4 · answered by ok ok ok 3 · 0⤊ 0⤋
Attention cela ne dépends pas que du type de contrat ni de l'ancienneté de la personne, mais c'est spécifié dans la convention collective ou l'accord de branche!
2006-07-21 08:34:10 · answer #5 · answered by lu31 5 · 0⤊ 0⤋
www.legifrance.fr pour avoir accès gratuitement au code du travail.
Regarde dans ta convention collective, il n'est pas rare qu'elle soit + généreuse à ce niveau que le code du travail. Si tu ne l'as pas, demande à ton employeur, il est obligé de te la communiquer.
Il peut aussi te donner les références afin que tu puisses la consulter sur Legifrance.
2006-07-21 08:33:03 · answer #6 · answered by Hanniboule 6 · 0⤊ 0⤋
tout dépend de ta convention collective... Renseigne toi... Il faut parfois un nombre minimum de kilomètres pour y prétendre.
2006-07-21 08:32:46 · answer #7 · answered by pauline 5 · 0⤊ 0⤋