Hola, como estas. Me dedico a la Gestion del Proceso de Reclutamiento y seleccion de personal, y te comento que un CV ideal, mas alla del contenido verdadero que es OBLIGATORIO, la unica formula es la siguiente:
A) Escribi una carta de presentacion, corta y concisa sobre tu proposito y generalmente ahi se informa el ingreso pretendido.
B) CV:
1) DAtos Personales, foto carnet actualizada , domicilio y telefono y/o mail para puedan contactarte (es lamentable la cantidad de gente que no pone un telefono donde encontrarlo)
2) Educacion - siempre desde lo mas actual a lo mas viejo
3) antecedentes laborales - SIEMPRE desde lo mas actual a lo mas viejo y solo lo que puedas comprobar (no inventes).
4)Otros conocimientos - estudios complementarios.
5) Referencias . Nunca un empleador actual, nunca un familiar, y solo los que sepas que daran buenas referencias y les hayas avisado que los pondrias como referencia en tu CV.
Y sobre todo, un diseño sencillo pero atractivo, sin palabrerias que sobren y facil de leer.
Si te interesa, me dedico a esto y puedo brindarte el servicio de diseño y redacción de CV, incluso la impresion y te la envio por correo.
Contactame a infoalpha@argentina.com
Suerte!
ALPHA GESTION
Fernanda
2006-07-20 09:15:16
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answer #1
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answered by Anonymous
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Los empleadores no se fijan en tu CV, al menos la mayoria se fija en tu aspecto fisico y si tenes acomodo en la empresa o no.
en la mayoria se entrar por conocidos. una lastima
2006-07-20 04:59:18
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answer #2
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answered by Anonymous
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Te aconsejo que revises las técnicas de marketing profesional
2006-07-20 10:06:21
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answer #3
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answered by Andrea S 1
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lo importante de un curriculum, es no decir tanto rollo, se breve y explicito, di solo los puntos claves acuerdate que solo leen tus datos personales, laborales, cursos tomados y educativos. pero como te digo se breve
2006-07-20 06:01:29
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answer #4
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answered by nena 4
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desgraciadamente lo más importante es la foto, todo empieza por ahí, si das mala imagen despídete!
después datos sinceros y redactados de forma sencilla. nada de aficiones o preferencias. importante si tienes carnet de conducir, o sabes idiomas u ofimática.
cuidado con la ortografía.
antes de firmar, consulta alguna página de grafología, los expertos están preparados para analizar una firma y hacerse una idea del perfil del candidato.
2006-07-20 05:03:57
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answer #5
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answered by tarari 5
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Yo contratro seguido gente y los mejores currículums son los que dicen la verdad sobre la persona, los que no contienen mentiras ni exageraciones, los que te autoubican en lo que eres y no en lo que pretendes ser.
No mientas, no exageres, no hables a futuro frases como "puedo aprender lo que me digan". No incluyas cursos chiquitos, ni especialidades poco útiles.
Finalmente, el curriculo tiene que sentirse seguro, afirmativo, sin condicionantes de ningún tipo. Eso gusta a la gente.
No pongas que te gusta leer libros, si no es cierto; no pongas que te gusta escuchar música como hobby.
Cuando vayas a la entrevista acude como si fueras a una iglesia, con esa solmenidad y con ese tipo de vestimenta.
Si eres mujer y un hombre te entrevista, mantente firme en tu vocación de trabajo, no utilices los encantos de mujer.
si eres mujer y te entrevista otra mujer, no compitas con ella, sino por el contrario muéstrate humilde.
Recuerda que pedir trabajo es una guerra de egos, una confrontación de guerra sicológica. Gana el trabajo quien se mantiene firme, solvente y frío; pierde la guerra el que muestra debilidades.
2006-07-20 04:58:26
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answer #6
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answered by DiAlgo 2
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FORMACIÓN ACADÉMICA
4to año de Ciencias
EXPERIENCIA LABORAL
Fecha: Desde Enero 1988 hasta Octubre 2004
Cargo: Jefe de Transporte
Compañía. Click Cargo Agente de Carga, C.A
Descripción de funciones: Todo lo relacionado con los vehículos En cuestiones tales como su mantenimiento, Reparaciones, Revisiones, Selección de Operadores.
Fecha: Desde Febrero hasta Junio 2005
Puesto: Operador de Vehículos Pesados
Compañía: Cruz Roja Venezolana
Descripción de funciones: Operador de los Vehículos: Ford 7000, Ford 350, Ambulancias, y todos los demás vehículos.
REFERENCIAS
Nombre: Click Cargo Agente de Carga
Puesto: Jefe de Transporte
Teléfono: 0212-952-88-50 0414-361-49-33
REFERENCIAS
Nombre: Cruz Roja Venezolana
Puesto: Operador de Vehículos Pesados
Teléfono: 0212-571-47-13
2006-07-20 04:52:59
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answer #7
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answered by gregrosa@hot 3
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si utilizas el paquete office alli encontraras modelos en el word que te podran ayudar y guiar a la hora de hacer el CV. Es muy facil te lo recomiendo y quedan bien.
2006-07-20 04:52:16
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answer #8
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answered by Wendy 7
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