Genre dans les conventions collectives ou autres...
2006-07-19 03:34:16 · 13 réponses · demandé par Marianne C 2 dans Politique et gouvernement ➔ Droit
Je précise qu'il fait environ 40 degrès dans le mien...
2006-07-19 03:46:51 · update #1
INSTITUT NATIONAL DE RECHERCHE ET DE SECURITE: http://www.inrs.fr/htm/travailler_par_de_fortes_chaleurs_en_ete.html
http://www.service-public.fr/accueil/empl_chaleur.html
http://www.bossons-fute.com/Risques/risque0018.php?type=
http://fo.gnie.free.fr/divers/chaleur.htm
CFDT: http://www.cfdt.fr/pratique/droits_travail/questions_droits/chaleur.htm
2006-07-19 04:56:46 · answer #1 · answered by marilou 3 · 0⤊ 0⤋
je suis dans le même cas
j'ai apporté mon ventilo
pour le CHSCT, je peux repasser je suis dans une très petite entreprise !!!
des employés ont fait grève parce que la clim était en panne et il faisait 43° dans leur magasin
ton employeur doit te fournir un point d'eau (parle lui)
si ton bureau donne en plein soleil, pose un ultimatum
2006-07-21 06:10:15 · answer #2 · answered by matete 4 · 0⤊ 0⤋
Le code du travail ne prévoit pas de règles particulières concernant le travail par temps caniculaires.
Il faut donc se référer aux principes généraux de prévention implique notamment que l'entreprise doit prendre soin de la santé et de la sécurité de ses travailleurs.
Par conséquent, dès lors que la température constitue une gêne importante pouvant porter atteinte à la asané des salariés, l'employeur doit agir.
A défaut, tu peux aussi aller voir ton CHSCT ou tes délégués du personnel pour aborder cette question
Bon courage et vive la clim'
2006-07-20 08:35:04 · answer #3 · answered by Moi 2 · 0⤊ 0⤋
Il n'y a aucune indication de température dans le code du travail.
2006-07-19 18:14:17 · answer #4 · answered by guil2027 2 · 0⤊ 0⤋
Au dela de 35 je crois
2006-07-19 13:34:52 · answer #5 · answered by Ambassadeur 5 · 0⤊ 0⤋
Désolé, mais j'ai la clim, je ne m'y suis donc jamais interressé.
Oups, pardon...
2006-07-19 10:49:45 · answer #6 · answered by asdepic68 4 · 0⤊ 0⤋
La notion est tres abstraite le code du travail prevoit une caluse de sauvegarde des employés qui peuvent quitter le travail lorsque les conditions presente un danger pour leur santé...
les 34 degres c'est en allemagne à l'ecole et cela s'appelle Hitzefrei ...
Des employes de la poste on quitté les locaux ^pour les motifs ci dessus durant la canicule, si tu travailles dans le privé , je te deconseille ...
un truc sympa qui detend l'atmosphere serait d'aller acheter des glaces pour faire un cht'i gouter avec tes collegues
2006-07-19 10:48:46 · answer #7 · answered by Kwent 3 · 0⤊ 0⤋
Je ne crois pas qu'il y ait de disposition légale à ce sujet. Après, si la température provoque chez toi des malaises, etc., tu peux demander à ton patron de faire en sorte d'arranger les choses ou menacer de ne plus venir travailler (et prévenir l'inspection du travail).
2006-07-19 10:48:38 · answer #8 · answered by Mirabelle 6 · 0⤊ 0⤋
je m'occupe d'hygiène et de sécurité et les textes disent un maximum de 24°; humidité de l'air maxi 70% et la vitesse de l'air en mètre seconde 0,1, j'espère que cela te convient et tu as même le droit de retrait si cela reprèsente un danger pour toi.
2006-07-19 10:46:36 · answer #9 · answered by Anonymous · 0⤊ 0⤋
vas y tu peux y aller!!!!!
2006-07-19 10:43:09 · answer #10 · answered by Anonymous · 0⤊ 0⤋