30°, et ce n'est pas "plus travailler" mais l'employeur doit faire en sorte de distribuer de l'eau par exemple.
2006-07-18 10:30:10
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answer #1
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answered by chocolatendre 2
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quand tu n'en peux plus ..quand ta tête ne pense qu'au jus bien glacé ....quand tes doigts ne n'obéissent plus...la tu arrêtes...basta
2006-07-18 17:32:50
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answer #2
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answered by nadia n 3
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au Quatar c'est 50 ° c
2006-07-18 17:32:06
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answer #3
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answered by Ribanne 4
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A mon boulot, à l'hopital , on nous a interdit l'utilisation des ventilateursdans lessalles de soins, pour des raisons d'hygiène .
Nous les infirmières on peut crever, et apres on s'etonne qu'il en manque
2006-07-18 17:24:15
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answer #4
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answered by miicmac 1
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C'est effectivement difficile a définir : je pense que le CHSCT de l'entreprise a un role a jouer . Si la santé des salariés est en question ils ont le droit de cesser de travailler : renseigne toi auprés de ton délégué syndical .
2006-07-18 17:16:44
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answer #5
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answered by Leclerc P 2
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cette après-midi j'avais le droit de partir si mon bureau n'était pas ventilé. Manque de pot il l'était...
2006-07-18 17:15:36
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answer #6
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answered by Anonymous
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Il fait toujours trop chaud pour travailler, pulco pulco pulco citron
2006-07-18 17:15:03
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answer #7
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answered by Anonymous
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aucune précision dans le code du travail. Voir quand même auprès de l'Inspection du Travail.
2006-07-18 17:13:40
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answer #8
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answered by chacha 6
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Ca dépend de beaucoup de choses: le lieu, l'activité, les conditions de travail, les outils de travail, etc.
Donne plus de précisions dans ta question mais en tout cas, ce n'est pas à 37° qu'on va l'arrêter. Surtout que si tu es en France, ces températures sont inhabituelles.
2006-07-18 17:13:26
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answer #9
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answered by odiii_odiii 6
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entre -20 et +60 degrés
2006-07-18 17:13:08
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answer #10
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answered by Anonymous
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