Estan por liquidarme en la empresa que trabajo, por que esta se fusiono con otra, quieren liquidar mi relacion con la empresa que he laborado, y recontratarme con la nueva empresa, a mi no me conviene, alguien sabe q conceptos me tiene que pagar exactamente ? por que dicen que no estan obligados a pagarme los 3 meses de sueldo, por que me estan ofreciendo reinstalacion. Soy de Mexico y tengo 3 años trabajando en esta empresa.
2006-07-11 17:24:28 · 3 respuestas · pregunta de Rata.Maldita 1 en Negocios y finanzas ➔ Empleo
En estos casos normalmente no se paga nada ya que la figura jurídica que se esta dando es la de la Substitución del Patrón donde en este caso la nueva empresa se compromete a respetar tu antiguedad y demás derechos que tenías antes de la fusión pero no requiere de tu renuncia.
En caso que te quieran "renunciar" a la fuerza y lo hagas con la promesa de la recontratación eso no es garantía de que te vayan a recontaratr y mucho menos que vayas a durar en la nueva empresa. Akgunas hacen esto patra ahorrar el dinero de las liquidaciones y después dejan colgados a los empleados.
Para mayor asesoría en este punto puedes platicar con el departamento de recursos humanos de tu empresa y si no estas de acuerdo platica con tus compañeros que esten en la misma situación y ve a la junta local de conciliación y arbitraje donde ellos te asesorarán en este asunto en particular.
2006-07-11 17:37:26 · answer #1 · answered by ovidal 2 · 0⤊ 0⤋
tres meses de sueldo,mas 20 dias por cada año trabajado ,mas el proporcional de tus percepciones por pagar esto es vacaciones ,aguinaldo bonos y de mas,como dicen en la otra respuesta NO firmes hasta que estes conforme con tu idemnizacion au y cuando la msma empresa te recontrate,aunque si se llega al arreglo de que te respeten tu antiguedad pues es otro rollo acercate a la secretaria del trabajo ellos estan para ayudarte.....y no firmes sin consultarlos..saludos regios
2006-07-11 17:41:15 · answer #2 · answered by gab 3 · 0⤊ 0⤋
El equivalente a 3 meses de salario integro sin reducciones por concepto de impuestos o seguro social.
Mas el equivalente al proporcional por quinquenio y reparto de utilidades.
No te creas de lo que te digan desde luego que van a tratar de pagarte menos, acude a la secretaría del trabajo, te ofrecen asesoría gratuita antes de firmar o aceptar cualquier cosa.
2006-07-11 17:30:43 · answer #3 · answered by Justine 6 · 0⤊ 0⤋