Huelga de pilotos del SEPLA?

Question

¿Qué medidas se deberían adoptar para que los pilotos de Iberia, unos trabajadores más que privilegiados con salarios cercanos a los 200.000 euros anuales no vuelvan a plantear reivindicaciones que nunca pueden ser asumidas, como asegurarles un empleo de por vida y salarios extraordinarios, perjudicando permanente tanto a los intereses de los otros trabajadores de la empresa y a miles y miles de usuarios?

Answer 1

Yo hace años que no vuelo con iberia ni alitalia y no tengo ningún problema. Creo que después de una huelga como la última todos deberiamos boicotear la compañia al menos unas semanas para que aprendan a repetar a quien les da de comer, el usuario.

Answer 2

De todo lo que he leido me resulta gracioso veamos:

- Uno dice que lo despidamos, si despide a los trabajadores debe contratar a otros lo que supone un gran gasto pues
a los que despide hay que darle una buena indernizacion y los nuevos que entren cobrarán según el convenio vigente
es más que su empresa o la de su padre o madre haga lo mismo que propone que renueve toda la plantilla anualmente.

- Otro dice que tengan convenios normales, pues para mí el convenio que tienen es lo que ellos han conseguido no
como muchos de nosotros que votamos a unos sindicatos que nos venden a la empresa por más liberados sindicales,
más horas sindicales, congelaciones salariales, y mucho más... pero seguimos votandoles asi que tenemos lo que
nos merecemos.


Desde luego lo que más me gusta de ellos es la unión que hay entre ellos y que la empresa quiere deshacer a toda
costa por eso usa el poder informativo en contra de ellos publicando lo que gana un piloto, las perdidas de la
empresa, etc. al fín y al cabo los pilotos son trabajadores que trabajan de día, de tarde, de noche, los sabados,
los domingos y los festivos que tienen asignados mientras muchos de nosotros los festivos y domingos no trabajamos
quizás por eso se incrementa su nómina, también pasan más tiempo fuera de casa lejos de su familia.

Además quiero añadir que las empresas ganan mucho dinero pero a los trabajadores según su politica hay que darle
lo menos posible de hecho antes en las empresas existian una paga denominada Fin de Ejercicio ¡Os suena!
ahora se esta llevando que las pagas extraordinarias ya no se dan, te cuenta un cuento de que en las doce pagas
ya están metidas, en fín lo que las empresas quieren es que trabajes más haciendo horas, trabajando sabados
y domingos para que subamos el sueldo en cambio los jefes no se ven harto de ganar dinero si es necesario
contratamos a immigrantes que nos hacen el mismo trabajo por menos dinero cuando deberian de ganar lo mismo que un
nativo.


Si la empresa quiere quitarles ciertos privilegios debería de cambiar su convenio, y aplicar un nuevo convenio
a los nuevos pilotos que ingresen pero claro esto no le va a salir barato ahora, pero si a largo plazo y esto lo
sabe la empresa.

Answer 3

Expedientes disciplinarios.
Acaso no se sabe que desde el año 1978 se han realizado 20 huelgas, eso es casi 1 por año. Jodios, que antes erais empresa pública.
si quieren hacerlo todo como toca al 100% y por eso hay retrasos, ¿Por qué no lo hacen siempre?,por los expedientes disciplinarios,...Ayyyy de vosotros (pilotos) si pertenecierais a otra empresa...otro gallo cantaría...por cierto....¿Cuanto supone mensualmente un sueldo anual de más de 30 millones de las antiguas pesetas? a eso añadidle, hoteles gratuitos (para dos personas, el/la acompañante que no quede), transportes gratuitos....
En fín, que me haría piloto de avión si supiera cierto que trabajaría para Iberia.

Answer 4

Con perdón y desde el máximo respeto a los conductores transportistas que se reconocen, con toda dignidad, simplemente como tales ... ¿Qué coño se han creído estas pichas bravas del aire que no son más que jodidos conductores, con tanta responsabilidad como muchos; y con las mismas habilidades intelectuales que nuestros hijos pequeños (que ya hablan en inglés, y aterrizan con el flight simulator y la play)?

Mamones, ojalá esta huelga os hunda para siempre.

Answer 5

¡Hola!
Bueno, quiero decirte que, si a pesar de estar reclamando constantemente, y estar perjudicando, tanto usuarios, como trabajadores de la empresa, tengo que hacerte saber que la profesión de piloto, es dura y exigente y demanda de gran responsabilidad (no creo que te guste volar en un avión sabiendo que el que esta en la cabina reciba salario mínimo)
y cada día hay menos puestos de trabajo (antes se necesitaban 3 pilotos en vez de 2). en conclusión, puede ser molesto el hecho de tener que soportar huelga tras huelga pero no hay que olvidar la enorme labor que realizan esos hombres y mujeres.

Answer 6

Creo que lo que iva a escribir es mas o menos lo que ya esta expuesto aqui atras, la verdad, es penoso que en este pais no haya verano sin ola de calor ni huelga de pilotos/controladores/otracosasimilar.

Pd. Y creo q dentro de poco tambien comienza una huelga de... no me acuerdo que eran, pero tambien esta relacionado con esto

Answer 7

Quitándoles todos esos privilegios y dándoles el mismo trato que a un trabajador normal, con convenios normales, y que empiecen con contratos temporales basura, como los del resto de españoles. Que se les bajen los humos de una vez y que cobren 600 euros al mes, verás tu si iban a tocar las narices más.
Si no quieren trabajar que no trabajen, que se dediquen a la construcción o a la hostelería, eso si son trabajos duros de verdad que se merecen más privilegios, no unos tios que se pasan el mes con 10 vuelos conociendo países y ganando pasta por un tubo.

Answer 8

despedirlos y contartar otros. esto pasa por q no hay muchos pilotos formandose, si yo fuese iberia, facilitaria esos estudios a todo el mundo ya q cada matricula de cada año ronda los 2 millones de pesetas, y por tanto no es muy accesible esa carrera a todo el mundo. la facilitaria pero todos los años, y en cuanto saliesen los 1º pilotos bien formados con sus practicas y todo, echaria a los antiguos y pondria a los nuevos, e iria renovandolos cada año.