heu le lire^^ et le comprendre
toujours prendre le temps de la reflexion avant la signature d un contrat
meme un contrat de vente preformate que vous avez eu deja 5 fois car une ligne change et tout change
Autrement t aura 2 securite sociale (une entreprise et une etudiante) mais ca change rien pour toi
si ta moins de 22 ans (jecrois a verifier) et que le travail est pour les vacances et que t sous t parents fiscalement (je sais ca en fait des condition) t parents doivent declarer les sommes mais ne payeront pas d impot dessus
voila en gros les conseils
2006-07-06 03:38:30
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answer #1
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answered by Anonymous
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tu dois le lire attentivement,bien comprendre le contenu ,c bien si tu consulte quelqu'un de plus expérimenté et puis tu décides!
fais gaffe a certain contrats
2006-07-06 10:46:38
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answer #2
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answered by M_style 5
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regarde si c'est un cdi ou cdd, j'ai eu ca une fois dans une grde surface, ils te font signer un cdi pour l'ete parce qu'ils savent que tu vas demissionner pour septembre et comme ca il n'y a pas d'indemnité de fin de contrat...
2006-07-06 10:45:21
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answer #3
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answered by Nano 3
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avant ?
rien de particulier, tu lis ton contrat et si t'es ok tu signes et voilà...
si ca te plait pas tu peux dégager de la boite pendant ta période d'essai..
apr contre, t'as pas le droit aux primes en fin de contrat !
tant pis !
2006-07-06 10:40:33
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answer #4
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answered by carolina973 4
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Regarde par rapport à la sécu social...
Si c'est un stage, tu dois avoir une convention avec ton école et ta sécu sociale etudiante te prends en charge en cas de pépin.
Si c'est un vrai boulot, c'est à la charge de ton employeur.
Sinon, a part vérifier tes horaires de travail par rapport à ceux de tes etudes, je ne vois pas...
2006-07-06 10:37:56
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answer #5
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answered by ginette 6
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Bien le lire !!!!!!!!!!!!!
2006-07-06 10:36:47
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answer #6
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answered by funzy_0 6
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Prendre un stylo.............
Je sais c´est nul!!!!!!!!!!!
2006-07-06 10:35:13
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answer #7
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answered by axia 2
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