2006-07-01 21:43:16 · 11 respuestas · pregunta de Fco.Manuel f 1 en Negocios y finanzas ➔ Empleo
Trabajamos de señalistas en la carretera.
Todas las horas incluidas extras ,festivos y nocturnos nos las pagan al mismo precio 6.50 euros.¿Que podemos hacer?
2006-07-01 22:03:20 · update #1
En nuestro contrato pone q nos pagaran segun el convenio colectivo de la provincia de Sevilla.Supongo q estaremos dentro de la rama de construccion
2006-07-01 22:12:57 · update #2
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hasta siempre !
2006-07-01 21:57:32 · answer #1 · answered by nandito 2 · 0⤊ 0⤋
Te recomiendo que busques en el buscador de yahoo,suerte
2006-07-15 14:20:28 · answer #2 · answered by paBEARotti 4 · 0⤊ 0⤋
Habria que analizar las disposiciones legales de España.
En general, todas las legislaciones prevén que las horas extras tienen un valor mayor
2006-07-14 18:51:06 · answer #3 · answered by carlosgarcia956 7 · 0⤊ 0⤋
tendrás un convenio firmado por tu sindicato lo mejor es que le consultes a tu enlace sindical,suerte
2006-07-13 23:17:54 · answer #4 · answered by Anonymous · 0⤊ 0⤋
Luego de las ocho horas pasa a ser extras por lo tanto debe pagarte, los días de semana una hora y media .los sábados a la tarde y domingo el doble.- Depende si no has firmado un contrato basura, donde te especificaron que el horario era de más de ocho horas.
2006-07-02 13:33:27 · answer #5 · answered by SUSANA U 6 · 0⤊ 0⤋
No es legal si trabajas mas de tu horario marcado ya que a partir de la siguiente hora sera doble y apartir de la novena hora sera triple tu pago
2006-07-02 05:13:08 · answer #6 · answered by piruli1 1 · 0⤊ 0⤋
Primero deberias informarte a que rama estas inscrito y despues conocer los terminos del combenio colectivo de todas formas casi todas las profesinoes y oficios tienen estipuladas unas diferencias en cuanto a horas nocturnas y dias festivos creo que en la empresa para la que trabajas ban de listos lo mejor es que preguntes en algun sindicato de trabajadores la UGT ,CCCOO o similar y si en tu empresa ban de listos ya les pondran las pilas
2006-07-01 23:04:47 · answer #7 · answered by Anonymous · 0⤊ 0⤋
Pues te recomiendo mucho que te comuniques con la oficina de protección al trabajador o algo así por estilo que exista en el país donde radicas... toda comunidad cuenta con este servicio así que solo investiga como se llama exactamente... pero solo para darte un ejemplo: Aquí en Estados Unidos el salario mínimo esta entre 6.75 a 8.75 por hora dependiendo el estado ... si trabajas cinco días y el total de tus horas no sobrepasa las 48 horas, se te paga normalmente ... Pero si en tan solo tres días acumulaste mas de 48 horas pues entonces hay empieza a contar lo que se conoce aquí como el over time y así se te deberá pagar los dos días restantes, al doble cada hora ... (si ganas 7 recibes 14 ) ... me explico? . Ahora los días festivos siempre se paga over time incluso aunque no acumules las 48 horas a la semana ... esto debido a que muy pocos trabajadores están disponibles esos días.
2006-07-01 22:33:56 · answer #8 · answered by e_mossad 1 · 0⤊ 0⤋
eso varia de pais a pais, pero en MEXICO LA LEY FEDERAL DEL TRABAJO DICE QUE SI TRABAJAS UN MAXIMO DE 9 HRS A LA SEMANA ESTAS DEBERAN PAGARTELAS AL DOBLE. SI TUS HORAS EXTRAS POR SEMANA SON MAS DE 9 LAS SUBSECUENTES DEBERAN PAGARTELAS AL TRIPLE. CONSULTA LA LEY DE TU PAIS NO TE DEJES
2006-07-01 22:20:25 · answer #9 · answered by danielarcos_756 4 · 0⤊ 0⤋
Eso depende de muchas cosas. De la rama laboral en la que te encuentras. de si hay convenios pactados con la empresa. En general te diré que las horas dentro de la jornada laboral son una cosa y las horas extras que haces fuera de la jornada son otra distinta. Pero como te dije antes depende de lo pactado, pues realmente las horas extras no son "legales" quizá encuentres la respuesta en el convenio general que regula tu actividad. Saludos.
2006-07-01 22:07:10 · answer #10 · answered by Antares 1 · 0⤊ 0⤋