2006-06-27 06:23:51 · 4 antworten · gefragt von binzaepfchen 1 in Politik & Verwaltung ➔ Recht & Ethik
zunächst: DAS find ich auch eine der größten Sauereien - und es ist auch noch total still darum, irgendwie wird das total akzeptiert... naja, nun mal der Versuch einer Antwort:
ich denke aus betriebswirtschaftlicher sicht stellt die einstellung einer frau ein höheres Risiko dar: Schwangerschaftspause/n (!), erziehungsurlaube, häufigere Kündigung (damit fehlinvestition bei der einarbeitung, berufskleidung...)
2006-06-27 06:35:21 · answer #1 · answered by armingo 2 · 0⤊ 3⤋
Es gibt keine Gleichberechtigung, weil Frauen höher stehen als Männer!! Und im Prinzip sind die Rollen auch schon von Natur aus verteilt!! Die meisten Frauen möchten sowieso später Kinder haben. Und wenn sie Kinder haben können sie am Anfang gar nicht arbeiten und später sollten sie nicht mehr als 40 % arbeiten meiner Meinung nach, wenn es finanziell geht!!
2006-06-27 10:48:13 · answer #2 · answered by Grand Masta Grecco 2 · 0⤊ 0⤋
Was für eine Gleichberechtigung?
2006-06-27 07:58:31 · answer #3 · answered by Anonymous · 0⤊ 0⤋
Weil wir immer noch in einer Maennergesellschaft leben.
Das wird sich erst aendern, wenn die 1.000.000.000-ste operative Geschlechtsumwandlung vollzogen worden sein wird.
2006-06-27 07:16:26 · answer #4 · answered by nimrod 7 · 0⤊ 0⤋