Sous contrat en mairie avec un préavis de 2 mois. Je veux savoir si en trouvant un CDI je peux raccourcir ce préavis
2006-06-26 22:40:36 · 5 réponses · demandé par Anonymous dans Entreprises et finance ➔ Carrière et emploi
Tu peux t'arranger avec ton employeur pour réduire le préavis ou ne pas l'effectuer (mais dans ce cas, tu ne toucheras pas d'indemnité de préavis). Une bonne discussion vaut parfois mieux que de grosses prises de tête.
2006-06-26 22:54:45 · answer #1 · answered by Mirabelle 6 · 2⤊ 0⤋
le seul motif de démission d'un CDD est l'obtention d'un CDI ailleurs justement , une fois ton CDI trouvé, tu fais une lettre recolmmandée AR ou tu donnes ta lettre en main propre à ton chef aussi.
Après en tant que CDD, le préavis est de 1 jour par semaine travaillée dans la limite de 2 semaines maxi quelque soit le nombre de jour de travail et la durée du contrat.
bonne chance
2006-06-27 06:50:43 · answer #2 · answered by roigada2001 3 · 0⤊ 0⤋
Légalement, le préavis est obligatoire. Cela veut dire que si tu trouves un CDI, tu es tenu d'informer ton employeur de ta démission par lettre avec AR et de mentionner la date de fin de contrat.
La seule façon légale (j'insiste sur le terme) de ne pas le faire est de t'arranger avec ton employeur actuel pour ne pas effectuer ton préavis ou de ne l'effectuer que partiellement.
En dehors de cela, tu t'exposes à des poursuites judiciaires de la part de ton employeur. Poursuites justifiées, cela va sans dire.
2006-06-26 23:46:55 · answer #3 · answered by a38z50 4 · 0⤊ 0⤋
Le CDI est prioritaire sur le CDD. Vois avec ton futur employeur (si tu l'as trouvé), il peux éventuellement intervenir auprès de ton employeur actuel.
2006-06-26 23:00:40 · answer #4 · answered by Biomag 2 · 0⤊ 0⤋
Il me semble que tu n'a meme pas de préavis si ti trouve un CDI!
Tu peux partir des maintant.
2006-06-26 22:46:16 · answer #5 · answered by Anonymous · 0⤊ 0⤋