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5 réponses

La CGT, comme tout syndicat, propose, pour ses syndiqués, une assistance & une permanence juridique, avec des juristes professionnels connaissant le droit du travail et les prud'hommes. Ces aides peuvent servir d'aide à tout moment de la vie du syndiqués. Un renseignement, un problème, un conseil ? C'est à ça que ça sert.

La procédure est autre chose, c'est un acte personnel engageant des frais qui ne sont pas à la charge du syndicat, qui seront remboursé en cas de victoire.

2006-06-26 02:59:46 · answer #1 · answered by -------------------------------- 3 · 0 0

Je pense que comme tout bon syndicat, la CGT a des juristes en son sein qui peuvent t'assister et te représenter devant les Prud'Hommes. Si tu veux un avocat, je ne vois aucune raison pour que la CGT paye les honoraires. Le choix d'un avocat est personnel. Si tu ne veux pas être représenté par les juristes du syndicat, ce dernier ne va pas te payer un avocat!

2006-06-26 10:22:33 · answer #2 · answered by Mirabelle 6 · 0 0

En tout cas, la CGT prend en charge les frais d'avocat pour les litiges concernant le CNE. J'ai entendu plusieurs fois dans le jité de 20heures qu'elle soutenait les employés virés comme des mal propres pendant leur période d'essai de 2 ans.

2006-06-26 09:04:57 · answer #3 · answered by Anonymous · 0 0

Le representant syndical est là pour assister la personne devant les prud'hommes, pas pour lui payer son avocat....

2006-06-26 09:04:20 · answer #4 · answered by lucientanghe 3 · 0 0

Il me paraîtrait en tous cas normal que la CGT se fasse rembourser les frais sinon plus lorsque la procédure aboutit à des indemnités, souvent rondelettes, pour le salarié

2006-06-26 08:58:16 · answer #5 · answered by Anonymous · 0 0

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