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j'ai un ami fonctionnaire qui a été mis au placard,il est à la fois d'origine étrangère et transgenre opéré et avec état civil O.K
il subit des pressions de part sa hièrarchie ,se retrouve totalement isolé au milieu d'un service dont les agents se sont corrompus par du travail au noir et dont il peu prouver les faits.Sa hièrarchie ne lui donne aucune mission de travail et le harcele au moindre arrêt de travail,le médecin de travail n'intervient pas.Quelqu'un saurait-il comment lui venir en aide ? Quelles solutions ?
ou peut-il s'adresser ? demande réponses sérieuses car il est en detresse morale.merci pour lui

2006-06-24 23:43:28 · 2 réponses · demandé par TAZ 4 dans Santé Santé masculine

2 réponses

le seul conseil que tu puisse donner à ton ami est de se plaindre à son médecin du travail, si ce n'est pas possible, il faut qu'il voit avec son médecin de famille. il faut qu'il prenne tout ça au sérieux parce que bien souvent on laisse faire et puis après ça devient de plus en plus grave et qu'il n'osera même plus en parler.

bon courage

2006-06-24 23:58:41 · answer #1 · answered by p_chu 2 · 6 1

Ne pas donner à un fonctionnaire un travail en rapport avec son grade, et à plus forte raison ne lui en donner aucun est constitutif d'un harcelement.
Le travail au noir n'a rien à voir avec la corruption, et celui des collegues rien à voir dans l'affaire.
Le cas ne relève pas du médecin du travail non plus.

Il faudrait connaitre le grade et l'adminisitration concernée pour être plus précis, mais maintenant c'est à lui de prouver qu'il y a harcelement.

De façon certaine, le fait de ne pas avoir un travail correspondant à son grade constitue un préjudice dont il peut demander réparation devant le Tribunal Adminsitratif. Mais la procédure la plus satisfaisante reste la voie pénale s'il a un dossier béton (et pas juste ses propres affirmations).

Il me semble impossible de PROUVER que l'origine étrangère soit à l'origine du problème (et d'ailleurs je ne le pense pas).

2006-06-25 09:13:13 · answer #2 · answered by jean phil-- 5 · 0 0

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