我在便利商店打工 身體不好所以要離職調養身體
之前只要是這間店的員工要走不是故意刁難就是會東扣西扣 扣到很少錢 才甘願發薪水 而且也不準時發薪水 拖到下次薪水又要發的前幾天才發
今天我們店長他老婆 帶一堆他的同事來吃吃喝喝 吃完的東西不收還叫我去收
我跟他說不要 他就擺一個臭臉 講話態度也很差 而且不只一次 我想不懂我幹嘛要忍受他 他也不誰也沒權力叫我這樣做
還改我的打卡單 今天看到改我的打卡單一肚子火
當初講好是4點下班
每次我都做到下午五點多快6點 晚上6點20就要上課
Delete到我 難道我的那些時間不是金錢嗎
便利商店不是有盤損 損失就說是我們拿的
但是店裡一有新的商品來..拿 到喜歡..拿 我沒看過在沒付錢的 還說他們拿東西有再記起來 但是沒付錢壓 店裡損失只會怪我們
就算是店長也不可以這樣吧 東西都要成本 自己拿的都沒付 損失多少只會一昧怪我們
現在只要消費滿39元就有送一張彩卷 還說彩卷不要給客人
看到是國小國中的或年輕人還吩咐我們 說 他們不會去拿那個 不用給
我不是那種不會給的人 只要客人滿39我就會給 可是我們有專門放有些客人不要的 如果我的班彩卷比較少<我會確實給> 他就會說我是不是偷拿回家....我有說我才不會去拿那個 但是他絕得我就是有拿不然怎那麼少
除了客訴的方法外 我想要在離職前給他們點教訓 讓他們知道說便利商店做成這樣是不行 對員工不尊重也是不行 有其他更好的方法嗎
2006-06-22 19:58:34 · 1 個解答 · 發問者 ? 3 in 政治與政府 ➔ 法律與道德
你的便利商店是加盟店吧
你先找總公司談一談(店長那一關已經沒有用了)
如果再不行就找縣市勞工局。
2006-06-22 20:48:10 · answer #1 · answered by Ivan 7 · 0⤊ 0⤋