何謂尖角效應 教育理論

Question

請問
尖角效應的內容是什麼
類似月暈效應嗎

麻煩解惑
謝謝回答 ^^

Answer 1

「尖角效應」與「月暈效應」是屬於心理學的。
尖角效應是 Horns effect，月暈效應是 Halo effect。
如果你已經了解「月暈效應」的話那就太好解釋了。
「尖角效應」與「月暈效應」類似，如果月暈效應是「好的」以偏概全，那麼尖角效應就是「壞的」以偏概全。

「尖角效應」是當評斷一個人時，如果對這個人有先入為主的壞印象，就會以為他樣樣都壞。他數學很爛就會以為他英文也很爛(說不定他英文好的很呢)。他這件事情做不好就以為他那件事情也做不好。 他沒有這種能力就以為他也沒有那種能力。
「月暈效應」則剛好相反，是「好的」以偏概全。他這一點好就以為他那一點也好。
「尖角效應」與「月暈效應」是很普通且每個人都有的心理現象。但是當你有權力評估一個人時，你評估的準確性與公正性對受評估人的影響就大了，例如老師評估學生，上司評估部屬，對他能否獲得獎學金或能否獲得升遷加薪會有很大的影響。
請搜尋「尖角效應」或「月暈效應」或「horns effect」or 「halo effect」。There are some quoted from the internet:

http://www.performance-appraisal.com/ratings.htm Perceptual Errors: This includes various well-known problems of selective perception (such as the horns and halos effect) as well as problems of perceived meaning.

http://forum.wordreference.com/showthread.php?t=4577 During the performance-appraisal process, beware of the “halo” and “horns” effects, which can lead to overrating or underrating an employee’s performance.

THE HALO EFFECT
http://www.unm.edu/~hrinfo/pages/PerfReview/for09/12for09.htm Halo or Horns Effect: When an employee is rated either positively or negatively on one factor and that factor then influences the ratings for all other factors, the halo (positive rating) or horns (negative rating) effect is being exhibited.

Answer 2

月暈效應好壞都有以偏概全，解答有誤注意~