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debido a mi trabajo no puedo usarla por no poder dejar otra persona en mi puesto

2006-06-19 05:56:01 · 6 respuestas · pregunta de MARTISAN S 1 en Maternidad y embarazo Otros - Embarazo y Maternidad

6 respuestas

Hola, primero de todo Felicidades por vuestro bebe!!!

Hoy en dia los padres tambien se pueden coger la baja maternal, pero para estar seguros consultarlo en el convenio que tenga la empresa donde trabaja el feliz papa.
Animo que despues de cambiar el primer pañal y dar el primer biberon todo ira bien, nosotras las mujeres al principio lo tenemos igual de dificil!!
Mucha suerte
Venecia

2006-06-19 06:05:09 · answer #1 · answered by venecia 3 · 2 2

de las 16 semanas que tu tienes, tu marido sólo podria cojer las 6 últimas y siempre a tu cuenta. Quiere decir, que tu marido no cobraria baja, si no que te lo descontarian de tus dias.

2006-06-20 11:07:27 · answer #2 · answered by caragato 2 · 0 0

Hola,
Tu marido puede coger la baja por maternidad, siempre y cuando tu disfrutes al menos las seis primeras semanas de la maternidad.

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2006-06-20 09:37:13 · answer #3 · answered by pepe g 1 · 0 0

Sin perjuicio de las seis semanas inmediatamente posteriores al parto de descanso obligatorio para la madre, en el caso de que el padre y la madre trabajen, ésta, al iniciarse el período de descanso por maternidad, podrá optar por que el padre disfrute de una parte determinada e ininterrumpida del período de descanso posterior al parto bien de forma simultánea o sucesiva con la madre, salvo que en el momento de su efectividad la incorporación al trabajo de la madre suponga un riesgo para su salud.

Cuando el período de descanso por maternidad sea disfrutado simultánea o sucesivamente, por la madre y el padre, tendrán ambos la condición de beneficiarios del subsidio, siempre que reúnan de forma independiente los requisitos exigidos.

Así mismo, en caso de parto, si la madre trabajadora no reúne el período mínimo de cotización requerido, el padre, a opción de la madre, podrá percibir el subsidio durante la totalidad del permiso de descanso que corresponda, descontando un período de seis semanas, siempre que aquél acredite el mencionado requisito.

2006-06-20 05:40:28 · answer #4 · answered by awarechow 1 · 0 0

Sí, salvo las 4 primeras semanas que creo que son exclusivas de la madre.

2006-06-19 13:36:55 · answer #5 · answered by Blancanieves 2 · 0 0

No. Por algo se llama baja por MATERNIDAD.

2006-06-19 13:06:06 · answer #6 · answered by ♥Beba♥ 6 · 0 0

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