請問中央及地方政府的\"局長\"是如何產生?
是要經由考試或是市長指派阿?
若是經由考試、需要考到幾職等?,若是指派、需要什麼資格嗎?
例如:
1.台南市文化局局長如何產生?
2.文建會主委產生方式?
因為我不太懂、所以請說的詳細一點...@@\"
我會把20點奉上的
2006-05-10 21:36:01 · 5 個解答 · 發問者 金和 1 in 教育與參考 ➔ 考試
謝謝你的提醒喔、都有點忘記了...
像您所說...政務官是由任命的,那是不是有可能任命一個什麼都不懂的米蟲來當長官?
如果已經考上公務員並在文建會工作,若沒有良好的政治人脈,即使很認真的工作、也沒辦法做到主委...是這樣嗎?
2006-05-20 13:35:53 · update #1
兩個都回答的超棒的、也都讓我清楚了解問題的答案,真是太難選擇了,我只好交付投票...不好意思^^"
2006-05-25 18:18:19 · update #2
所謂局長有很多種,除了特定機關(如警察局或其他事業單位),依照層次可以分如下:
1.總統府內的各局局長,職務列簡任第十四職等,由常任文官升任.
2.行政院人事行政局局長,相當於部會首長層次的局長,政務官,由行政院院長提請總統任命.
3.部會層級以下的局長,隸屬該部會,比如行政院研考會的檔案管理局,內政部警政署入出境管理局等,職務列簡任第十三職等,由常任文官升任.
4.地方政府的局長,如衛生局,交通局,教育局等屬於該地方政府一級主管,由縣市長任命,僅次於正副縣市長和該府主任秘書,政務官,比照簡任第十二至十三職等.
5.至於像勞保局,健保局等沒有局長,而是總經理.
6.因此臺南市文化局局長由臺南市市長任命.
7.行政院文建會屬於部會層級,主任委員由行政院院長任命.
2006-05-23 21:35:06 補充:
您好政務官都是特任,並不用考試及格資格所以往往某部會的部會首長並未具備該部會之專業長才仔細觀察有些部會特別明顯特任官是不需要考試的,比如部會層級的主任委員,就如同部長一樣,隨辦特任一個人就可以幹,而且該職位通常是政黨考量居多,並不會去任命一個常任文官來做主委事務官最多就是做到常務次長或常務副主任委員(簡任第14職等)
2006-05-23 21:35:16 補充:
政務官是不計算職等的當然如果事務官受到高層賞識,也是可以去擔任政務官的不過這樣銓敘年資就會受到影響所以一般事務官不一定會想去被任命為政務官(政務官很不穩定,要隨政策成敗下台)因為萬一要是政務官職位一丟,又找不到事務官職缺這樣公務年資就會中斷影響到退休金的領取
2006-05-23 21:37:56 補充:
去查查看,有些部會真的就是任命一些非專經該事務的人做首長,是哪些我不能說,你去查就知道
2006-05-11 05:49:30 · answer #1 · answered by 費隱士 5 · 0⤊ 0⤋
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2015-04-29 22:06:27 · answer #2 · answered by Lena 1 · 0⤊ 0⤋
呵呵呵呵呵呵呵呵呵呵 ㄎㄎ
2009-02-22 09:19:21 · answer #3 · answered by God 4 · 0⤊ 0⤋
太可惡了...結果又回到我手上@@"
太難抉擇了,我擲硬幣喔 ^^"
2006-05-30 19:05:55 · answer #4 · answered by 金和 1 · 0⤊ 0⤋
就我國的政體而言,在中央及地方政府的政府官員身份大致上分有二種:政務官、事務官。政務官是經由選舉產生的中央或地方政府首長依法規定權限之政治任命。EX:總統任命行政院長(是政務官)、行政院長任命文建會主委(是政務官)、縣(市)長任命社會局長(是政務官).........。(不是公務人員任用法中定義的公務人員,一般通說為公職人員),其去留是依任命的首長的任期去留為依歸,沒有保障。事務官則是依國家公務人員考試而任用的正式公務人員。在政府機關/單位裏從事工作。其職位、職務、各關係權益受有國家法律的保障。事務官若要作到主管職位(科、處長)至少都要薦任九職等或十職等以上才有可能。我國公務人員高考一級考試、一等特考及格人員,取得薦任第九職等任用資格。高考二級考試、二等特考及格人員,取得薦任第七職等任用資格。高考三級考試、三等特考及格人員,取得薦任第六職等任用資格。台南市文化局長、文建會主委是政務官。而若在台南市文化局或行政院文建會機關裏辦事(定有職等職稱)的公務人員即是事務官。(文化局、文建會不會是只有一人首長就能運作的,當然會有各科、處或室課的人員)。
2006-05-20 15:58:51 補充:
提醒你。你發問的這問題時效快到了.....
2006-05-20 19:50:06 補充:
非也~非也!第一.政治任命的『政務官』,當然其人選途徑可能是由該長官(首長)的政治人脈有關,但絕不可能會是米蟲或什麼都不懂的人來做.....這就要從政治學ABC方面講起1.人選大都應考量公眾人民的觀感(認同)2.自己政府的政績、部屬的能力好壞影響著首長的政治前途3.讓完全不懂的外行來領導內行會怎樣?
所以通常的人選都不會太壞,大都是地方上有該處理事務相關專精背景、著作等身的資深教授學者.....不然你可以以你的指標去政府機關網頁查查他們學經歷。
2006-05-20 20:00:37 補充:
第二.公務人員有它的依法規定的晉升保障,而所謂的政務官它的任命目的,其實是為了要調合一昧官僚的與外界封閉系統和其官方精英主義的強勢--只服膺自己見樹不見林的狹隘視野,所以它(政務官)是更需要在機關/單位裏表述人民參與政策的意見。
但那也不是說若你成了公務人員就不可能(或沒有政治人脈)坐上政務官首長的位置,而是若你的表現才能受肯定(通常首長上任都會開始徵詢各界意見.....報派的...),還是可能被任命,從事務官轉政務首長。
2006-05-11 05:56:57 · answer #5 · answered by 大叔帶你成長 7 · 0⤊ 0⤋