我的女性友人的公司,新來了一個50幾歲的男主任,他一開始跟我朋友講話時都會
用手搭著她的手臂,一開始以為是他很熱情,過不久他開始用食指和拇指捏她的手
臂,邊捏邊搭,後來她有跟她的女性主任講,女性主任回她,妳想太多了!!之後我朋友
有跟那個男主任講,可是沒用!!這已經讓我的朋友覺得很不舒服了...那你們覺得要
給我的朋友什麼建議嗎?? 1.辭職 ??2.溝通?? 3.不管他繼續做??還是有什麼更好的辦
法可以說說..或者也可以說說自己的經驗之類的!!謝謝囉^^替我的朋友感謝你
們!!!!!!!!!謝謝!!
2006-04-21 13:08:59 · 4 個解答 · 發問者 雄哥 2 in 新聞與活動 ➔ 最新活動
有沒有比較和平的方法,不用到法律的方法,如心理學之類的方法,就是不用弄到大家都翻臉的辦法,人性化的方法,還是什麼特殊的幽默去化解它!!幫忙想一下囉!!感謝你們!因為最好的辦法是兩方都是很愉快的!也許有!!靠你們幫我想想囉!!謝謝!!
2006-04-21 19:24:46 · update #1
感謝你們的回答!!..如有比這些更好的辦法請分享給我知道吧!!謝謝囉!!
2006-04-25 23:33:16 · update #2
性搔擾 (本條文受害者不限男女)
法源依據: 性騷擾防制法第20條
性質 : 行政罰
處罰 : 處新台幣1萬元以上10萬元以下罰鍰
行為態樣 :
只性侵害犯罪以外~對他人實施違反其意願而有性或性別有關之行為~且下列情形之一者
1.以該他人順服或拒絕該行為作為其獲得\喪失或減損與工作\教育\訓練服務\計畫活動有關之條件
(簡單說以工作上之職權 來讓你做你不願意做之親密或讓你不舒服的冒犯舉動)
2. 以展示或播送文字 \ 圖畫\聲音\影像或其他物品之方式或
以歧視\汙辱之言行~或以他法而有損害他人人格尊嚴或造
成使人生心畏佈\感受敵意或冒犯之情境~或以不當影響
其工作\教育\訓練\服務\計畫\活動或正常生活之進行
(簡單說你會覺得敵意覺得害怕的言行舉止就有觸犯的)
行為手段 :
對他人實施違反其意願而與性或性別有關之行為
對這種主管當下立即明白跟他說他的舉動讓人感到不愉快也被侵犯的感覺
先溝通如無效告知職位比他高的主管
(就算是老闆那跟老闆娘說至少讓他回家跪算盤^^)
辭職??
錯不在己為啥要辭??該辭的人應該不會受害者
2006-04-21 22:09:18 補充：
漏了補一下類型 : 乘機觸摸 法源依據: 性騷擾防制法第25條第一項性質: 刑事罰處罰:處2年以下有期徒刑\拘役或科或併科新台幣10萬元以下罰金行為態樣:意圖性騷擾~乘人不及抗拒而為親吻\擁抱或觸摸其臀部\胸部或其他身體隱私處之行為行為手段:乘人不及
2006-04-24 13:44:55 補充：
和平幽默@@ 虧一開始說的義正言詞大家都慷慨激昂的跟那個主管說厚~~你在這樣我要代替月亮懲罰你 ^_^(冷到大家說聲抱歉我不是故意的 >=< )不然試者開玩笑的說: 厚**經理你連我的豆乾都要吃~我去跟你老婆說讓你跪算盤或完了我男友會生氣唷雖然自嘲但也提醒他 大概都是言語間提醒他已婚或本身已經有男友了
2006-04-21 17:59:14 · answer #1 · answered by 殘兵敗醬 3 · 0⤊ 0⤋
印海報 貼公司大門啦 最討厭色老頭~"~
2006-04-24 09:15:04 · answer #2 · answered by 黑北鼻 1 · 0⤊ 0⤋
建議您的朋友,可以請其他的同事幫忙蒐證,例如用手機相機在適當的機會拍下事證,再進行舉發會比較有說服力,而且有這樣習慣的人受害者一定不會只有你的朋友而已!!
2006-04-21 15:18:04 · answer #3 · answered by 老k 1 · 0⤊ 0⤋
現在不是有性騷擾防治法嗎??如果說溝通無效的話,那就辭職吧!!
之前也是有類似的經驗,也是因為工作環境呆不下去,就辭職了!!
2006-04-21 13:20:24 · answer #4 · answered by Amy 4 · 0⤊ 0⤋