店員或專櫃人員賣東西可以抽成嗎?

Question

我這格問題要詢問的範圍有點廣泛
包含例如街上的品牌專賣店(如LEVIS或艾迪達)這一類的
或是百貨公司專櫃的人

或是一些服裝店的店員

他們賣出東西可以抽成嗎?

因為如果領的錢都是一樣的
那為何還要那們辛苦的推銷呢???

像我去專賣店或專櫃
有些店員會很熱情拼命的推賤
有些就不會

請問到底有沒有抽成~謝謝

Answer 1

其實每一個品牌都差不多很多都是算個人業績下去抽成的像Levi's就是算個人業績的~其他應該也都差不多所以很多店員都會跟你說下次來還可以找我喔~或是說有任何問題歡迎你在來找我喔抓住固定的客人~下次再消費就會主動找這個店員了他們都是底薪加抽成(抽個人業績)每一種商品抽的多少都不一定喔算個人業績這種方式~員工會比較積極(當然要讓自己賺更多錢嚕)以上回答希望是你所需要的喔

Answer 2

每一個品牌的銷售當然都是會計算業績獎金的
目前其實算"個績"...即個人業績的公司比較少...因為這樣比較容易造成銷售分裂的狀況,有的時候反而影響公司的整體業績...
而每家公司對於銷售抽成的計算方式也都不一樣...
有的公司本身底薪高,所以業績抽成的部分就會比較低...多半在3%左右...
有的公司採用無底薪制,銷售員的業績抽成就會很驚人...大約是10%...
所以當天業績如果有一萬,銷售員的薪資就有一千...兩萬就兩千...以此類推...
如果該專櫃是百萬大櫃,月入十萬以上是很有可能的,尤其是一些高單價的品牌...

而你所提到,有的銷售員很積極熱情...有的則很冷漠...
其一...業績抽成當然有很大的關係,銷售的成績愈好,薪資獎金就會愈高...不過如果公司的底薪高,有的小姐又不是很有心,當然就會出現不積極推銷的情況...
其二...公司的經營理念也有關係,有的公司強調服務,希望顧客無論是否購買,都要讓客人有賓至如歸的感覺,因此就會去訓練小姐的銷售方法與態度...
其三...有些人天生就是銷售高手,懂得運用身邊的資源,或是抓住顧客心理,做商品的連帶銷售,如果本身商品知識又很強,當然很容易就會讓顧客下手多買了很多東西...

不過,當然有些想做出業績,銷售技巧卻很糟,態度又不好的銷售人員,當然就會讓消費者感到不舒服,甚至有被強迫推銷的感覺...
但是...不論銷售人員的態度為何,都是有業績抽成的...計算方式不同而已...