陳金鋒開了年薪1000萬的先例後各隊開始擔心台灣球隊會慢慢像美日職棒一樣有錢的球隊拼命砸錢沒錢的球隊只能在旁邊乾瞪眼六兩是六隻球隊中倒數第二沒錢的其他球團的母企業其中都比la new皮鞋有錢多了中信財團、新光誠泰集團、統一企業、興農農藥保險都比六兩有錢多了除了兄弟真的比較少資產之外這樣子花高薪簽陳金鋒是不是也會讓各隊球員以為目標而哄抬自的價碼球團若與之起舞就會變成有錢的球隊恆有錢~請到的都是明星球員沒錢的球隊就一直沒辦法簽明星球員薪資慢慢兩極化這樣子好像不太好吧！台灣企業其實對職棒一直抱持著可有可無的態度而不願給高薪被六兩這樣子一絞局我擔心比較沒財力的球團會因此萌生想退出的念頭反而是一種負面示範請問台灣該為職棒球員設薪水上線嗎？避免再有人打破行情
2006-01-05 14:02:54 · 6 個解答 · 發問者 worthdo 4 in 運動 ➔ 棒球
目前中華職棒並沒有薪資上限，但好像各隊有設薪資下限，Ex:六兩一軍最低薪水7萬元，我認為薪資不須有上限，因為薪資是看球員的地位及表現所給的，不可能一個表現很差的球員，月薪給他20萬，所以球員薪資，球團一定會再三考慮才出價，絕不會亂給。
2006-01-05 14:22:02 · answer #1 · answered by ? 6 · 0⤊ 0⤋
職業運動本該如此
何必設什麼上限呢
倒應該設下限
還要有自由球員甚至逆指名的制度
2006-01-08 08:09:22 · answer #2 · answered by 綠光 5 · 0⤊ 0⤋
我到覺得該設個薪資下限才是中華職棒普遍看起來球隊都比較不願意花錢例如兄弟跟興農~支持二軍~但不肯花錢做棒球是要以長遠的角度來看短視近利是無法讓國內棒球提升的或許現在多花錢不值得但以後會慢慢的產生許多附加價值的所以我覺得國內職棒要進步不是什麼薪資上限而是肯不肯花錢替國內職棒做些事情
2006-01-05 20:01:35 · answer #3 · answered by ? 3 · 0⤊ 0⤋
想太多了，
一個沒有自由球員制度的職棒聯盟，
一堆受到變相終生約限制的球員，
這種情況下根本沒有設薪資上限的必要。
2006-01-05 18:19:44 · answer #4 · answered by Epyon 7 · 0⤊ 0⤋
我覺得不該耶!!
因為設薪資上限的話
我覺得會阻礙球員發展
因為現在職棒圈
都是以表現主義來加減薪水的
如果有上限
球員會絕得家新家的差不多了
反而不求進步也不一定啊!!
所以不該設限的
而且我很推崇他們薪資以實際貢獻來做加減這種方式
2006-01-05 18:09:54 · answer #5 · answered by 茜 1 · 0⤊ 0⤋
絕對不能有薪資上限...這樣台灣的棒球就不可能會進步，而且就算是台灣職棒肯花錢，選手也不一定會留在台灣，因為台灣的棒球環境不好，才會導致好的選手出國發展
2006-01-05 14:50:22 · answer #6 · answered by ? 3 · 0⤊ 0⤋