成功領導人－施振榮的溝通、領導風格？

Question

不好意思，我想問一下成功領導人－施振榮的溝通、領導風格？有關他的一些事蹟，還有他為什麼會這樣成功，越多越好，謝謝。

Answer 1

到下面的網址看看吧

▶▶http://candy5660601.pixnet.net/blog

Answer 2

施振榮先生簡介



宏碁創辦人施振榮現年60歲，他是臺灣與全球資訊業的領導人士，及亞洲傑出企業家的代表。他對於發展創新的科技應用，塑造品牌形象，推動企業國際化，經驗的傳承交流，落實人文科技島理念，均懷著強烈的使命感。他所創立的宏碁是全球第五大的個人電腦公司。

1971年施振榮畢業於國立交通大學電子工程研究所。隨即進入環宇電子公司服務，開發出臺灣第一臺桌上型電算器；次年進入榮泰電子公司，又先後領導開發出臺灣第一臺手上型電子計算機與世界第一支電子筆表；對臺灣的技術提升與外銷拓展有很大的貢獻。1992年獲母校頒發名譽工學博士。

1976年，施振榮基於推廣微處理機技術的理想，結合其他四位夥伴創立宏碁。經過長期的努力與成長，不斷向困難挑戰，突破瓶頸，宏碁已成為世界第五大個人電腦公司，同時也發展出眾多的新事業，2004年ABW家族(宏碁Acer、明基BenQ、緯創Wistron)整體營業總額約為新台幣7,400億元。"Acer"更自1999年以來連續7年獲讀者文摘評選為亞洲最佳電腦品牌。

宏碁成立以來，直接或間接替台灣開創許多新的高科技事業，也塑造出全球知名的IT品牌。施振榮具有許多經營管理上的創見，他在90年代初期曾經領導宏碁成功進行企業再造，2001年起帶領宏碁由製造業轉型為資訊服務業，建立具競爭力並長期獲利的營運模式，此外，也積極發展新世代電子化服務。

施振榮主導開發的龍潭渴望園區，目前已發展成一座結合居住、工作、學習與休閒的多功能智慧園區。2002年又成立渴望研究園，是國內首座由民間企業設置的國際級創新研發基地，以新知識產業的搖籃自許，提供進駐廠商在創業所需的後育成輔導、諮詢與服務機制，期能成為推動大中華新經濟的基地。

施振榮除了領導宏碁集團外，亦擔任馬來西亞「多媒體超級走廊」(MSC)計劃國際顧問，亞洲企業領袖協會(Asia Business Council)理事亞洲管理學院(Asian Institute of Management)董事，行政院國家資訊基本建設專案推動小組民間諮詢委員會前召集人。

施振榮在研究發展，經營企業提升臺灣形象，與提倡國際化觀念方面有卓越貢獻，先後獲得許多榮譽，包括臺灣的「十大傑出青年」、「第一屆世界十大傑出青年」、經濟部「推廣台灣國際品牌特別貢獻獎」、台灣商業周刊「尊爵獎」、香港理工大學榮譽博士、美國南加大國際傑出企業家獎，以及桑德博國際管理學院榮譽博士等。

施振榮由於具備前瞻性，創新性，世界觀與社會責任感，因此是國際媒體經常報導的焦點。1989年財星雜誌(Fortune) 將他評為「與亞洲做生意不可不認識的25位人士」之一。1996年初美國商業周刊又評選他為「全球最傑出的25位企業管理者 "The 25 Top Managers of the Year"」之一。1997年亞洲周刊(AsiaWeek) 推崇他是台灣企業的代言人。2004年美國商業週刊將他評選為亞洲之星(Star of Asia)。




你可以參考下列網站

http://www.stanshares.com.tw/StanShares/portal/home/index.aspx

Answer 3

個人也非常欣賞施振榮，分享以下文章。
施振榮真情指數

剛滿60歲的宏碁集團董事長施振榮，12月正式退休。1976年，施振榮創辦宏碁，CEO的位子一坐就是28年，如今，他正式交棒，自己的創業生涯劃下完美句點。


然而，「偉大」的施振榮，卻有他「平凡」的一面。
他也會犯錯，並自嘲是「台灣付出學費最多的企業負責人」；他也會流淚，為母親，為妻子，為事業。


宅心仁厚的施振榮，樂於分享。


有人說他堪稱台灣企業界「頭號傳教者」，在以「法家」為主的高科技商場，他的「儒家」風格更別樹一幟。


如今，施振榮放手將事業體交給接班弟子，退出經營核心，連他自己的小孩，都不進入宏碁工作。


退休後，他要投入中華智融，以及跟知識經濟相關的公益事業。施振榮，是台灣企業界難得的「異數」。


60歲的他，放開手心，卻擁有整片天空。

施振榮哭了！


11月中，在施振榮退休前的《宏碁的世紀變革》新書發表會上，現場媒體問施振榮：「每當施太太（指施振榮夫人葉紫華）在宏碁工作受委屈時，你都是如何安慰她？」


「我再怎麼做，大家一定認為我胳臂往內彎，所以我甚至不得不對自己的太太不公平，……」憶起過往，施振榮突然哽咽，停頓了近一分鐘說不出話來，頻頻拿起手帕掩面擦拭淚水，叱吒全球科技界30餘年的硬漢，首度在公開場合流淚。


坐在台下的葉紫華，看到先生為了自己突如其來的情緒失控，也不禁跟著淚灑會場。


「不曉得他想到哪裡去了！」隔天，葉紫華用頑皮的口吻，坦承自己也被施振榮那天這麼突如其來的一「哭」嚇了一跳，但是語氣中盡是溫馨和幸福。


葉紫華說，她嫁給施振榮以來，除了施振榮的母親施陳秀蓮過世外，這次是第二次看他落淚。第一次是施振榮黯然離開榮泰電子時，因為當時身為執行副總經理的施振榮，很用心經營榮泰，結果出資老闆卻將榮泰賺來的錢，拿去拯救家族發生財務危機的紡織事業，甚至當面質疑施振榮採購物料的價格偏高，讓他感到相當難過。


不過，巧合的是，施振榮第一次流淚，造就了宏碁的誕生，而這次落淚，則是施振榮即將揮別宏碁的前夕。

全文在以下網址
http://www.techvantage.com.tw/content/048/048132.asp