朋友新公司問他要不要幫他辦勞保，可是他在工會已十五年了，現在轉出豈不划不來？
2005-09-21 12:57:23 · 3 個解答 · 發問者 Anonymous in 政治與政府 ➔ 法律與道德
他的工會並沒有停辦，事關於退休金的問題，又卡到新舊制，所以才會弄不太清楚。
2005-09-21 14:05:35 · update #1
基本上勞保年資與妳的工作年資是不相同的
勞保年資是只要你有投保繳保費的話，不管你是經由工會投保或是經由你上班的公司幫你加保都是會累積勞保年資，就算妳中間有中斷，前後年資都是可以累計的
而且經由公司幫妳朋友加保的話還有一個好處就是公司會幫妳負擔部分的保費，如果是經由工會加保的話就是必須自己負擔全部的保費。
2005-09-21 13:37:08 · answer #1 · answered by 流浪貓 3 · 0⤊ 0⤋
1.無一定雇主的勞工，才能在職業工會投保，所以，不是在那裡投保較好的問題，而是一定要轉到公司投保勞保。
2.通常，平時勞保局是不會主動查核被保險人的投保資格是否符合；大多等到須要保險給付時才會查核，一旦被查出加保資格不符，不但可以拒絕給付，而且已繳保費不必退還。
2005-09-21 16:59:28 · answer #2 · answered by ? 5 · 0⤊ 0⤋
勞保轉入新公司那是沒有影響的,您工會辦停,轉入新公司再辦加入,勞保可以銜接之前還是算入年資
2005-09-21 13:14:11 · answer #3 · answered by ? 7 · 0⤊ 0⤋