颱風天,
政府宣布不上班,
老闆就扣我們其他的假來抵(每月可休8天)...
這樣合理嗎?
有時候老闆也會叫我們去上班,
是否該算加班?
2005-09-02 00:08:28 · 7 個解答 · 發問者 Anonymous in 政治與政府 ➔ 法律與道德
http://www.coolloud.org.tw/NewsGroup2/Article.asp?DetailID=1175天災災害發生時（後），勞工如因災害而為出勤，雇主不得視為曠工，或強迫以事假處理，惟亦不發工資；勞工如到工時，是否加給工資，可由雇主斟酌辦理所以老闆就扣我們其他的假來抵=不發工資.是沒有違法的
2005-09-02 00:24:11 · answer #1 · answered by QQ 7 · 0⤊ 0⤋
"臥江銀狐"大大說的才對喔！
2005-09-02 01:28:12 · answer #2 · answered by 滷蛋平 5 · 0⤊ 0⤋
不管公私立人員要依照行業工作性質論斷!
公務員
警察消防隊軍人氣象局等人員不休反而工作量大增?
私人機構
服務業保全業者醫療業者等等也沒有颱風假1
因此私人企業也由業者自行決定?
敝人的回答不知您是否滿意?
2005-09-02 08:34:30 補充：
滷蛋：您好
不要太斷章取義?有很多事實並非向您想像那麼單純!要看整體而非單一條款?勞基法故然保障勞工權益！但是有些行業無法可管除非立法改善！以上供您參考～便利商店就是一個例子！
2005-09-02 01:05:23 · answer #3 · answered by Cts 7 · 0⤊ 0⤋
原來颱風假是指跟公立或政府有關的喔..
害我還想說為什麼每次颱風假7-11還是McDonalds等等服務業依舊照常營業，還心中覺得他們好偉大哩!!
2005-09-02 00:43:56 · answer #4 · answered by Anonymous · 0⤊ 0⤋
這是不對的,颱風假歸颱風假,不能以期他假期來抵,而且當天的薪水還是要照給,若公司要求假日加班,那麼應該要給與加班費,否則即是違反勞基法.
2005-09-02 00:18:01 · answer #5 · answered by Anonymous · 0⤊ 0⤋
颱風假是天災， 不能用其他的假來扣， 不過如果是私人公司， 他們也不管， 照道理， 颱風天上班應該算加班， 可是， 老闆會這樣算嗎？
2005-09-02 00:11:13 · answer #6 · answered by 王大 7 · 0⤊ 0⤋
颱風天政府說不上班不上課˙指的是政府上班的人
而私下的店面上班族˙也是要問老闆˙
2005-09-02 00:11:07 · answer #7 · answered by Anonymous · 0⤊ 0⤋