我選擇的是勞退新制!前天老闆說勞退薪資的6%公司會幫我付,我就不用自己付了.但是這筆錢要算在我的年終獎金裡.等於說我今年不會加薪了.可是我朋友說他們也是公司付,而且這筆錢本來就是老闆要付.真的嗎?
(我該不會被老闆騙了吧.之前還很開心老闆要幫我付6%.)
請教一下各位.謝謝
2005-06-27 07:38:54 · 5 個解答 · 發問者 ☆MAIUS 雅惠☆ 1 in 政治與政府 ➔ 法律與道德
應該是顧主支付部分
顧主(老闆)會支付
因為顧主已經增加支出
所以年終會比較少
要注意：
1.如果顧主承諾過年終獎金的金額或幾個月的年終獎金
還是要付給你
2.如果顧主沒有承諾過付年終獎金
7月開始付6%,今年顧主支付月薪的36%
還不到一個月
應該還會再給一些吧
2005-06-27 07:48:22 · answer #1 · answered by Anonymous · 0⤊ 0⤋
就是說咩，騙人不懂啊
2005-06-28 09:08:33 · answer #2 · answered by Anonymous · 0⤊ 0⤋
勞退新制的6%原來就是由雇主負擔,且6%為最低標準,另員工尚可自行提繳,其提繳率最高為6%.
另年終獎金係雇主視本年度之營運狀況給予員工之獎勵,與勞退新制無關吧.
2005-06-27 08:00:02 · answer #3 · answered by 小摩 4 · 0⤊ 0⤋
本來就是老闆要付的~~只是現在的老闆都粉奸~~我們公司也是，美其名是有付，結果就年終少給一個月~~~然後為了要提發少一點，又把每個月的薪資用了粉多名目來分開給~~~那我們又能說什麼呢~~~要就不說話，跟公司的制度走，要嗎就不做啦~~~應該粉多人都像我這樣無奈吧~~~
2005-06-27 07:48:09 · answer #4 · answered by sueen 2 · 0⤊ 0⤋
勞退薪資的6%本來就是公司要付的
而且還是最低應提撥的%數
虧你老闆還講的一付好仁慈的樣子
2005-06-27 07:45:03 · answer #5 · answered by Anonymous · 0⤊ 0⤋