偏見的種類有哪些?(列如：以偏概全，投射現象，刻版印像)

Question

我想知道有哪些種類的偏見，希望大家能夠群策共商討出一個理論。

(雖然只有五點)

看樣子沒有其他人要回答了~!
真厲害找資料滿用心的，雖然自己的話比較少。
不過直得肯定是真的~!

Answer 1

出現在書面教材等課程內容中的性別偏見，主要為語文偏見、刻板印象、省略不見、偏差失衡、違背現實與切割零碎等六種型態。「語文偏見」，是指課程內容以男人術語和代名詞等來指稱全體，例如forefathers, mankind, policeman, businessman等。「刻板印象」則包括職業角色、社會角色與人格特質上的錯誤之見。如在人格特質上視男生為好奇的、創造的、勇敢的、好運動的、成就導向的；視女生為依賴、被動、膽小、乖巧、賢慧、順從的。「省略不見」，將是女性對社會發展的重要貢獻排除於課程教材之外。「偏差失衡」，是對於人類的問題、情境或團體，只從男性的單一角度進行詮釋。「違背現實」，則對歷史和當代生活經驗的描述和分析，迴避矛盾的題材，不討論歧視和偏見等問題。又如討論到家庭時，用理想家庭形貌而不用單親家庭形貌出現。「切割零碎」，是指對女性的角色貢獻或女性的觀點，以單一孤立事件方式進行描述，未能整合到課程內容之中成為述說的主體(Sadker et al., 1989)。

待人處世的過程中，「堅持原則」本來是正常的，問題是：你所堅持的究竟是原則？還是自己的偏見？如果對任何事都堅持自己的想法才是對的，堅持要用自己的做法，只管自己，別人的建議和商量，都不願接受，也不願意為任何人改變，不替別人設身處地著想，到最後可能於人於事都會造成傷害。你以為這是堅持「原則」，其實不是！你所堅持的，不過是個人的偏見，這就是「我執」。

堅持原則，是指自己所堅持的，也會為其他人所接受；不僅現在的人可以接受，未來的人也可以接受，甚至過去也曾經被人接受過，這才叫做原則。做人有做人的原則，做事有做事的原則。做人的原則首先要「保護自己」，可是保護自己並不表示要傷害他人；考慮自己的同時，也要尊重他人，自己受益，也希望對他人有幫助，秉持彼此互惠互助的立場，這種原則才是對的。

做事的原則，應該要以大多數人的利益為考量，如果所堅持的原則，是出於自私或為了少數人，或貪圖一時的方便，這就是偏見，就是執著。但許多人經常分不清到底是「擇善固執」，還是把個人的偏見當成了原則？其實，只要觀察別人對這件事情的觀感，就能判斷出究竟是偏見還是原則。如果你的想法和做法，讓每個人都覺得受不了、很痛苦，每個人都覺得那是錯的、有問題的，只有你認為是對的，那很可能就是偏見。能夠符合每一個人或是多數人共同的的想法和意願，那才是原則。

原則並不是一成不變的，它會隨著時間或區域環境的不同而有所改變，唯一不變的是：一定是為眾人著想，能夠為大家所樂於接受的。執著偏見的人，就是我執太重。我執會帶給我們很多煩惱，因為自我意識太強，自我中心太堅固，就會堅持自己的性情或想法，全身如同刺蝟般長滿利刺，「稜角」很多，動則傷人，而無法圓融待人。所以有人說：「做人處事要內方而外圓」，「內方」就是原則，「外圓」就是不傷人。雖然在心裡有一定的標準，可是當需要變通的時候，也不要執意不變，食古不化。

必須要有一些善巧方便，觀念想法適時地轉一個彎、換個角度，或是多用同理心、柔軟語，這樣才不會讓人覺得你很難相處，事情才容易成就。時時提醒自己「內方外圓」的原則，也是化除我執的方法之一。更進一步說，如果我們能夠放下我執，不以自我為中心，任何事情都能看得開、看得淡、放得下，而且能夠包容所有的人、所有的事，自然而然就不會有偏見，當然就沒有煩惱了。