勞保局的生育金申請,所謂的投保280天分娩之資格,是以年資算,還是以現階段工作之投保時間為準??如果年資已經三年了,但目前現職工作只投保半年,到現職工作前還有段空窗期沒投保勞保的話,是否有符合資格呢??
2005-05-05 11:48:04 · 2 個解答 · 發問者 Anonymous in 新聞與活動 ➔ 最新活動
以年資算..但有兩者情況
第一；若是有上班，（就是有僱主，公司有幫妳投保）就算生產前一兩天投保，依然可申請生育給付
第二；若是沒上班，只投保職業工會，當月投保當月生產的話，勞保局會查，不一定可請得到生育給付
但依妳的情形，是絶對沒問題的拉，符合資格，一定領得到生育給付 ^-^
若想更清楚請打勞保總局的電話,,02-23961266轉2283.2288詢問
申請生育給付時,,請帶"小孩的出生証明正本",,"申請人的印章"(媽媽),,"申請人的存款簿影本"(郵局的話,只要告知局號和帳號,,,不用影本,,,其餘的都要影本)到投保單位申請就可以了哦....
2005-05-05 12:48:01 · answer #1 · answered by 三羊太媽 2 · 0⤊ 0⤋
只要女性勞工在分娩時是加保中的
而且之前的投保年資已達280天以上
(中斷可以會合併計算)
就可以請領
不過如果感覺異常
勞保局會查
2005-05-06 05:41:31 · answer #2 · answered by Anonymous · 0⤊ 0⤋