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我要問:國際勞工組織的成立宗旨和工作內容

2005-03-19 12:30:12 · 6 個解答 · 發問者 Anonymous in 社會與文化 其他:社會與文化

6 個解答

3q社會報告剛好用的上

2008-04-26 14:05:33 · answer #1 · answered by ? 1 · 0 0

親愛的發問大大︰
現在改版後可以由您自行選出最佳的解答喔!^_^

2006-07-04 19:13:55 · answer #2 · answered by 希望💋 7 · 0 0

謝謝溜,因為我要寫社會習作

2005-04-16 06:26:51 · answer #3 · answered by 555 1 · 0 0

國際勞工組織(INTERNATIONAL LABOUR ORGANIZATION, ILO)網址:http://www.ilo.org  1919年4月12日在日內瓦成立,由國際聯盟依據凡爾賽和約組織的。總部設在瑞士日內瓦。1946年10月2日召開29屆國際勞工會議時,通過加入聯合國成為其專門機構,現有177個會員國(2004)。  成立宗旨:保証或重視勞工中男、女及兒童的公正及人道條件,藉以增進勞工福利。其主要工作是促進各國勞工的工作環境與生活水準、福利與教育的改善,倡導勞資合作、解決勞資糾紛,促進經濟與社會的安定。  2004年6月1日至17日,第92屆國際勞工大會在日內瓦舉行,來自177個成員國的2,000多位代表參加,討論議題包括經濟全球化,移民不斷增加,開發人力資源與改善漁民勞動條件。

2005-03-27 08:42:15 · answer #4 · answered by Anonymous · 0 0

國際勞工組織(International Labor Organization)成立沿革: 1890年3月15日,英、法、德等歐洲十五國於召開柏林會議,討論國際勞工立法。1897年,第一次國際勞工立法大會召開。1900年,第二次國際勞工立法大會在巴黎舉行,通過成立國際勞工立法協會的計劃。1919年11月29日,國際勞工組織正式成立。1946年,國際勞工組織成為聯合國負責勞工事務的專門機構。1969年,國際勞工組織獲諾貝爾和平獎。目前,國際勞工組織總部設在瑞士日內瓦,現有180個會員國。成立宗旨:自工業革命以後,大多數工人,由獨立生產者變為工資勞動者,勞資間之關係,因而漸成對立,及後工業發展,市場擴大,勞工問題逐漸成為世界問題,國際聯合保護工人的思想因此產生。國際聯合會以建立世界和平為其主旨,而此種和平必以社會正義為基礎,方能建立;又因當時之勞工狀況,使大多數人民感受不公、困苦、窮乏,以致產生極大不安,危及世界和平與協調。這種情形急宜改善,例如規定工作時間,包括確立工作日與工作週之最高時間;規定勞工之供給,防止失業,維持相當之生活工資;防護工人之染受普通或職業疾病,及因工作而得之傷害;設置養老金及殘廢撫恤金;保障工人受雇於外國時之利益等等。主要工作:國際勞工組織的機構包括:國際勞工大會:是國際勞工組織的最高權力機關,在正常情況下,每年召開一次會議制定標準,批准計劃和預算並每隔三年選舉理事會。各國代表團由政府、雇主和工人代表組成,這些代表均獨立地發言和投票表決。理事會:是國際勞工組織在國際勞工大會閉會期間的領導機構,同樣由三方組成,制定大會議程,提出計劃和預算的建議,任命局長並監督國際勞工局的工作。理事會由56名成員組成,其中政府理事28名,工人理事和雇主理事14名。國際勞工局:即為國際勞工組織的秘書處和活動的總部,對理事會負責.它的主要任務是準備國際勞工大會、理事會的議事日程,起草文件和報告;草擬提交國際勞工大會討論的公約和建議書;徵聘和指導勞工組織在全世界進行技術合作的專家;與各國勞工部、雇主和工會組織進行合作等。以上資料來自:台大師資培育中心 之
圖片參考:http://www.education.ntu.edu.tw/school/top1.jpg


2006-03-11 19:35:26 補充:
猴子(黃不點)先生:您好!
您這個問題懸而未決許久了,
現在奇摩知識+已經開放提問人自行選擇最佳解答,
所以,
煩請撥空來把這一題給結個案吧!
謝謝!

2005-03-19 21:13:33 · answer #5 · answered by 【愛貓的麵】 7 · 0 0

國際勞工組織的成立宗旨:
促進充分就業和提高生活水準;促進勞資雙方合作;擴大社會保障措施;保護工人生活與健康”;主張透過勞工立法來改善勞工狀況,進而“獲得世界持久和平建立社會正義

國際勞工組織的工作內容 :
從事國際勞工立法,制定公約和建議書以及技術援助和技術合作

2005-03-19 19:36:00 · answer #6 · answered by Anonymous · 0 0

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