公司智慧財產

Question

員工經由在上班中,因職務而產生之文件,軟硬體,著作,網頁等,可不可以算公司智慧財產,員工離職時或離職後,將其公司軟硬體,著作,網頁等侵占己有,或到傳同業會有什麼,員工會有法律責任

Answer 1

員工經由在上班中,因職務而產生之文件,軟硬體,著作,網頁等,可不可以算公司智慧財產?

著作權法 (民國 93 年 09 月 01 日 修正)

第 11 條
受雇人於職務上完成之著作，以該受雇人為著作人。但契約約定以雇用人
為著作人者，從其約定。
依前項規定，以受雇人為著作人者，其著作財產權歸雇用人享有。但契約
約定其著作財產權歸受雇人享有者，從其約定。
前二項所稱受雇人，包括公務員。
因此,要依照當事人與公司的契約決定.

將其公司軟硬體,著作,網頁等侵占己有,或到傳同業會有什麼,員工會有法律責任
這其實有很多方面來說
軟硬體,著作,網頁等侵占己有:

中華民國刑法 (民國 94 年 02 月 02 日 修正)

第 335 條 (普通侵占罪)
意圖為自己或第三人不法之所有，而侵占自己持有他人之物者，處五年以
下有期徒刑、拘役或科或併科一千元以下罰金。

前項之未遂犯罰之。
或是

第 320 條 (普通竊盜罪、竊佔罪)
意圖為自己或第三人不法之所有，而竊取他人之動產者，為竊盜罪，處五
年以下有期徒刑、拘役或五百元以下罰金。
意圖為自己或第三人不法之利益，而竊佔他人之不動產者，依前項之規定
處斷。
前二項之未遂犯罰之。

將其公司軟硬體,著作,網頁等傳到同業
第 317 條 (洩漏業務上知悉工商秘密罪)
依法令或契約有守因業務知悉或持有工商秘密之義務，而無故洩漏之者，
處一年以下有期徒刑、拘役或一千元以下罰金。
第 318- 1 條 無故洩漏因利用電腦或其他相關設備知悉或持有他人之秘密者，處二年以下有期徒刑、拘役或五千元以下罰金。

第 318- 2 條 利用電腦或其相關設備犯第三百十六條至第三百十八條之罪者，加重其刑至二分之一。

第 319 條 第三百十五條、第三百十五條之一及第三百十六條至第三百十八條之二之罪，須告訴乃論。
另
營業秘密法
第 10 條 有左列情形之一者，為侵害營業秘密。
一 以不正當方法取得營業秘密者。
二 知悉或因重大過失而不知其為前款之營業秘密，而取得、使用或洩漏
者。
三 取得營業秘密後，知悉或因重大過失而不知其為第一款之營業秘密，
而使用或洩漏者。
四 因法律行為取得營業秘密，而以不正當方法使用或洩漏者。
五 依法令有守營業秘密之義務，而使用或無故洩漏者。
前項所稱之不正當方法，係指竊盜、詐欺、脅迫、賄賂、擅自重製、違反
保密義務、引誘他人違反其保密義務或其他類似方法。
第 12 條 因故意或過失不法侵害他人之營業秘密者，負損害賠償責任。數人共同不
法侵害者，連帶負賠償責任。
前項之損害賠償請求權，自請求權人知有行為及賠償義務人時起，二年間
不行使而消滅；自行為時起，逾十年者亦同。

另外就是
侵權行為
民法第 184 條 因故意或過失，不法侵害他人之權利者，負損害賠償責任。故意以背於善良風俗之方法，加損害於他人者亦同。
違反保護他人之法律，致生損害於他人者，負賠償責任。但能證明其行為
無過失者，不在此限。

及
若是有契約約定還有違約的問題

三個字
告~死~你~

不過一句老話: 真的發生甚麼事,還是要問律師喔

Answer 2

多種不同商標商品在同一處併列陳列銷售，提供相關消費者選擇購買，係市場經銷商業模式，與間接侵害商標有別..法律分類非常詳細多而複雜每個行業有所不同範圍亦 不同商標註冊, 商標申請法律分類非常詳細多而複雜每個行業有所不同範圍亦 不同商標註冊, 商標申請[尋找法律證據]其實這當中有許多法律問題有待釐清，只是當事人不知道如何主張自己尋找.[法律證據].法律權益。[經驗法則].[法理法則]..[證據法則].[案情的內容]條例分則還有細則研究看看[尋找法律權益證據]是否適合你們使用，案情複雜.此案為公訴罪.

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Answer 3

3q

Answer 4

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