entre temps 400 des 500 premiers cadres de la boite ont été remerciés en 2a parce qu'ils n'arrivaient pas à comprendre et à s'adapter à la situation de crise.
est ce qu'on appelle un bon management ?
2007-12-31 04:02:26 · 11 réponses · demandé par Grand Ours Déchainé (☼) 6 dans Politique et gouvernement ➔ Politique
évidement les cadres licenciés ont été remplacés
pour moitié par promotion interne
on ne peut pas se passer d'un bon management
mais encore faut il avoir un bon management
2007-12-31 04:33:48 · update #1
les licenciements, c'est pas juste...c'est comme les navettes dans l'espace...çà n'sert à rien !!! A rien du tout !
Sources
Un certain Jacky...
2007-12-31 04:08:47 · answer #1 · answered by Anonymous · 5⤊ 3⤋
Bon, je connais bien la situation d' Alstom (sans H). Si en 2004, Alstom était au fond du trou c'était à cause, justement, d'un mauvais management en particulier du fait d'un très très mauvais investissement, en rachetant ABB qui avait magouillé sa comptabilité et masqué les défaillances de ses nouvelles chaudières qui allaient coûter fort cher à son nouvel acquéreur. Comme cette acquisition a effectivement généré des pertes colossales à Alstom durant plusieurs années, le nouveau management a dû faire des coupes drastiques, dans le personnel d'une part, mais aussi en se séparant de pans entiers, comme par exemple les chantiers de l'Atlantique. Aujourd'hui, Alstom bénéficie en outre d'une embellie dans le secteur de l'énergie et donc d'un carnet de commandes très bien garni, il n'a d'ailleurs plus les compétenes techniques pour les assumer à force de les pousser dehors.
Quant au management, l'ancien était déplorable, le nouveau est sans doute meilleur mais il y a quand même beaucoup à redire (délocalisation en Inde, siège social à l'étranger, encadrement supérieur pléthorique, découragement des ingénieurs, etc). Je pense être assez près de la vérité qui n'est donc pas aussi simple !
2007-12-31 04:22:19 · answer #2 · answered by léon camé 7 · 6⤊ 0⤋
Oui, car il y a aussi des pantouflards dans les grandes entreprises.
2007-12-31 04:22:41 · answer #3 · answered by Philippe Meyer 6 · 2⤊ 0⤋
On se demande comment tant d'incapables étaient arrivés si haut
2007-12-31 04:50:27 · answer #4 · answered by Micdal 7 · 1⤊ 0⤋
Il faut toujours commencer les licenciements par le sommet c'est là que se trouvent les improductifs et les mieux payés...
2007-12-31 06:18:39 · answer #5 · answered by lepluvieux 7 · 1⤊ 1⤋
Magnifique, tu en as trouvé UNE qui licenciait parce qu'elle avait des difficultés...
Mais que penser de toutes les autres qui licencient malgré des bénéfices pléthoriques ? (comme shell ou BP...)
2007-12-31 04:34:20 · answer #6 · answered by John Locke - Liberté, égalité, fraternité 7 · 1⤊ 1⤋
ca depend où est-ce qu'on se place ....
2007-12-31 04:20:21 · answer #7 · answered by Sherkhan Fu Chuan 4 · 1⤊ 1⤋
Si, si, ça sert: les actionnaires doivent se frotter les mains.
2007-12-31 04:08:08 · answer #8 · answered by Kristell (Tulipe noire) 4 · 5⤊ 5⤋
Ca fait une différence de 2284 millions d'euros par exercice.
Si on considère qu'il y a eu 500 cadres "remerciés" pour en arriver là, et qu'avec eux Alsthom n'y serait pas arrivé, cela signifie qu'ils coutaient à peu près 4568000 euros par an chacun à Alsthom. Soit un salaire brut de
380 666 euros par mois et par cadre licencié en moyenne.
Si Alsthom paye si cher ses cadres, on appelle ça de la très mauvaise gestion.
Mais je ne suis pas fou, je sais que l'évolution des profits d'Alsthom n'est pas uniquement liée à ces licenciements, et que ce qui foire dans mon raisonnement, c'était cette base qui consistait à lier l'évolution du bénéfice d'Alsthom aux licenciements. Cette base est effectivement foireuse, celle-là même que tu nous imposes dans ta question.
2007-12-31 04:28:32 · answer #9 · answered by Manu 7 · 1⤊ 2⤋
Les chiffres parlent d'eux même. Il faut tout faire pour éviter les licenciements, mais quand c'est le dernier recours... Il vaut mieux cela que de mettre la clé sous la porte, car dans ce cas là ce ne sont plus 500 personnes mais des milliers qui vont perdre leur boulo
2007-12-31 04:07:34 · answer #10 · answered by Anonymous · 2⤊ 3⤋