soy española
2007-12-26 23:54:14 · 11 respuestas · pregunta de LEIRE 2 en Política y gobierno ➔ Otros - Política y gobierno
No El Salario Base Es El Salario Sin Pluses, Vacaciones ... Y El Salario Minimo Interprofesional Es Lo Minimo Que Tenemos El Derecho De Cobrar
2007-12-26 23:56:40 · answer #1 · answered by Anonymous · 1⤊ 0⤋
depende la prfesion que tu tengas, si eres empleada hay una escala de sueldos buscala y lee.
2007-12-27 14:45:56 · answer #2 · answered by Anonymous · 0⤊ 0⤋
Vamos a ver, el Salario Minimo interprofesional, es como te han dicho los compañeros, el salario mínimo que todo trabajador tiene derecho a cobrar por una jornada de 40 horas semanales. Se aplica el salario mínimo interprofesional a todas aquellas actividades empresariales que no se rigan por un convenio colectivo determinado. Es decir, si trabajas en un bar existe el convenio colectivo de hosteleria, que recoge los distintos puestos de trabajo que pueden ejercerse y la empresa en la que trabajas deberá elegir dependiendo si existe, local, autonomico o general. Para el caso de que no exista ninguno, se elegirá el salario mínimo interprofesional como salario base.
El salario base, es el salario dependiendo de la categoria, convenio, etc. todo trabajador. El salario base más la antiguedad forman lo que se denomina base de cotización.
Podría decirse que el salario mínimo interprofesional es lo mínimo minimo que un trabajador cobraría como salario base.
2007-12-27 10:47:29 · answer #3 · answered by Anonymous · 0⤊ 0⤋
No,el salario base es el que figura en el contrato de trabajo pactado por empresa y trabajador y el salario mínimo es el mínimo que debes de cobrar por ejercer un trabajo.--
2007-12-27 08:25:31 · answer #4 · answered by ninchi 7 · 0⤊ 0⤋
El salario base es el salario normal sin incluirte pagas ni vacaciones, ni pluses que esten acordados dentro de los propios convenios colectivos, el salaminimo interprofesional es otra clase de salario que puede incluir el propio subsidio de paro o trabajo temporal.
2007-12-27 08:22:34 · answer #5 · answered by Anonymous · 0⤊ 0⤋
No. Una cosa es salario base que es lo que te ofrece una empresa y el salario minimo interprofesional es lo que fija el estado x el cual ningun salario puede ser inferior a esa cantidad. En españa pra el 2007 fue 570,60 euros/mes.
2007-12-27 08:06:56 · answer #6 · answered by Wintsu 3 · 0⤊ 0⤋
no tiene nada que ver ,
soy español
2007-12-27 08:04:12 · answer #7 · answered by utopic boy 3 · 0⤊ 0⤋
El salario mÃnimo interprofesional es la retribución mÃnima a la que tienen derecho todos los trabajadores por la prestación de sus servicios.
El salario se compone, por un lado, de lo que se denomina “salario base” que retribuye el trabajo prestado por el trabajador en función al tiempo trabajado y, de otra parte, de “los complementos salariales” que se añaden al “salario base” y retribuyen circunstancias o cualidades del trabajador, condiciones y circunstancias especÃficas en las que se desarrolla el trabajo o condiciones propias de la Empresa.
2007-12-27 08:01:53 · answer #8 · answered by Anonymous · 0⤊ 0⤋
No, el salario mínimo interprofesional sería en el 2007 570,60 euros; se supone que es el mínimo mensual que una persona debería cobrar para subsistir por un trabajo a jornada completa. El salario base es el bruto de tu salario, sin nada más, ni pagas extras ni nada; ya sean 500 o 10000.
2007-12-27 07:59:35 · answer #9 · answered by Mary 2 · 0⤊ 0⤋
El SMI (Salario Mínimo Interprofesional) es el mínimo que ha dictado el gobierno por lo que tenemos derecho a cotizar los trabajadores a la Seguridad Social. El Salario Base es una cantidad que te viene en la nómina, a veces viene toda la cantidad por la que cotizas a la Seguridad Social y otras veces va desglosado, te viene Salario Base, y otros pluses.
2007-12-27 07:59:22 · answer #10 · answered by Anonymous · 0⤊ 0⤋