http://www.lefigaro.fr/debats/2007/10/31/01005-20071031ARTFIG00393-repensons-le-licenciement-.php
Autrement dit comment virer plus facilement et à moindre coût... (obsession du MEDEF)....
PS: Tant pis pour ceux qui ont voté pour l'UMP sans en mesurer les conséquences!....
2007-12-21 08:54:23 · 8 réponses · demandé par Quid C 1 dans Politique et gouvernement ➔ Élections
quelle hypocrisie dans ce baratin!...
pourquoi ne pas reconnaitre que le seul but est de rendre le salarié français maléable et corvéable à merci en entretenant une insécurité permanente ...
et ainsi accroître encore et toujours les revenus de la rente : actionnaires (fonds de pensions US et autres)....
2007-12-21 09:13:31 · update #1
Charly: mais moi j'ai toujours evolué sans qu'on mette à sac le code du travail...vous racontez n'importe quoi
2007-12-21 09:12:28 · answer #1 · answered by Blondin 7 · 1⤊ 0⤋
Non, je ne suis pas d'accord avec cette méthode car elle accentue la précarité. A mon avis, il faudrait réglementer les licenciements pour mieux protéger les salariés.
2007-12-21 17:12:54 · answer #2 · answered by pensée sauvage 6 · 2⤊ 0⤋
il faut l'interdire
2007-12-23 05:26:20 · answer #3 · answered by riceau 7 · 0⤊ 0⤋
la parisot c'est sont obsession tout le monde intérimaire plus de contrat plus de secu plus de cotisation du profit encore et toujours plus en payant le smig
2007-12-22 09:06:59 · answer #4 · answered by Anonymous · 0⤊ 0⤋
avant de voter il fallai treflechir je te rapelle que le nouveau code du travail a ete refait en 15 jours sans demander l'avis de personnes exmpl suppression des tribunaux donc si test en conflit avec ton patron il te faudras attendres meme si tu a voter ump et en + il veut avoir le droit de te virer sans indenmites comme au luxembourg!! elle est pas belle la vie !!!
2007-12-22 07:04:11 · answer #5 · answered by bernard 5 · 0⤊ 0⤋
Il faut protéger les salariés, mais pas les emplois !
Vive la flexisécurité !
2007-12-21 18:54:48 · answer #6 · answered by stephane_pascale 1 · 0⤊ 0⤋
il vaux mieux pas que tes un travail alors baye!!!!!
2007-12-21 17:36:37 · answer #7 · answered by urdos g 3 · 0⤊ 2⤋
Il faut repenser un système qui se paralyse.
Aujourd'hui n'est plus comme hier, on peut le regretter mais c'est comme ça. Plus jamais une boîte n'embauchera quelqu'un pour la vie (entre nous c'était chiant toujours la même chose)
Ce qu'il faut trouver c'est une sécurité et une continuité dans son évolution professionnelle tout en changeant d'entreprise.
Un projet est en route qui garantirait le maintient de l'ancienneté acquise qui garantirait un minimum pendant les périodes inter entreprises et qui faciliterait le retour en entreprise dans des délais raisonnables.
Voilà le véritable enjeu
2007-12-21 17:02:53 · answer #8 · answered by Charly 01 7 · 0⤊ 5⤋