Monétisation des RTT : le(a)quel(le) d'entre vous va se retrouver au chomage ?

Question

Les RTT, et plus générallement les 35 heures, ont permis la création d'emplois.

La Parizote applaudit des deux mains, mais demande d'attendre 2008 ("Je ne peux pas demander aux entreprises de provisionner alors qu'elles bouclent leurs comptes 2007")

Elle est contente car les employeurs vont pouvoir utiliser ce temps bloqué.

Ce déblocage permettra de réduire les effectifs.

http://www.lefigaro.fr/flash-actu/2007/12/18/01011-20071218FILWWW00417-rachat-rtt-mesure-temporaire-ump.php

@Brutus : bonsoir. Le but des 35 heures était le partage du travail. Pourquoi ne vont-il pas jusqu'au bout en supprimant TOUT le dispositif ? (Y compris annualisation et aides)

@Eric : idem Brutus ;o)

@HT TTC :
http://www.insee.fr/fr/ffc/docs_ffc/es376377b.pdf

Answer 1

Ben nous on les veux en 2007................

MDR.................

Moi j'en ai plus, mais si j'en avais je les voudrait...............
Parce que Sarkozy, il l'a dit....................
Et si le roi le dit, je le suit................

Non je déconne..........................

Answer 2

au contraire, la monétisation des RTT va devenir un boulet pour les entreprises, beaucoup préfèrent les RTT que payer
par contre dans la fonction publique ça risque de devenir extrêmement dramatique, les RTT et les heures supps se comptent par millions parait-il, et qui payera ? nous, enfin nous, le secteur privé en fait

@ HT TTC : pour un type qui reconnait ne travailler que 29 heures hebdo je me demande si tu es fondé à intervenir dans ce débat ?

Answer 3

Je n'ai pas de RTT.
Je trouve que c'est responsable de laisser à des accords de branche le soin de régler les détails de ce dispositif.
Dans beaucoup d'entreprises les comptes de RTT sont au taquet parce que les salariés n'ont pas pû les prendre, et c'est une bonne idée de leur proposer de les échanger contre de l'argent.
Les entreprises ont de toute façon déjà provisionné ces jours puisqu'il faudra bien les payer un jour ou l'autre, que çà soit en les rachetant ou bien en payant des personnes pour remplacer ceux qui les ont pris.
Les clients que j'ai vu ces derniers jours apprécient cette mesure car elle leur permettra d'appurer ces comptes.

Answer 4

Franchement je n'en sais rien, je ne suis pas un spécialiste, bien qu'ayant essuyé une pèriode de chomage (pour d'autres raisons), je n'ai pas eu le temps de gouter aux RTT.
Je ne sais quoi penser, donc pour éviter de dires des conneries, je m'abstiens

Answer 5

les 35h et les rtt ont diminué la competitivité de nos entreprises et ont provoqué des delocalisations et des banqueroutes donc du chomage (3 millions a la fin du mandat jospin ) Sortir de cette orniere ne se fait pas d un coup de baguette magique car il faut progressivement rattrapper notre competitivité , il ne sert a rien de faire carburer les salariés dans une entreprise si les carnets de commandes sont vides! Donc reduire les charges , defiscaliser les heures supp , donc reduire le cout du travail et donc de nos produits , regagner de la competitivité et concommitamment augmenter notre activité , retourner aux 39h et réembaucher pour satisfaire les besoins humains des entreprises qui auront ainsi retrouvé les marchés perdus et qui donc auront besoin de davantage de main d'oeuvre
Contre x je bosse en profession liberale , et j ai des salariés alors je sais tres bien de quoi je parle Si je ne bosse que 29h , c est justement a cause du poids ecrasant des charges qui me tombe dessus des que je gagne un euro de plus a partir d un certain seuil! mais bon tu dois etre fonctionnaire ou salariée , tu ne peux pas comprendre , et en plus tu es de gauche alors tu ne risques vraiment pas de comprendre grand chose aux réalités du monde du travail

Answer 6

Bonsoir,

Pas moi...

Nous sommes les ridicules de l'Europe. Nous nous moquons de certains de nos compatriotes Européens comme les Espagnoles avec la sièste de l'après-midi, mais eux sont aux 40 heures...

Ce n'est pas en glandand à la maison qu'on fait grossir son compte, bien au contraire. A quoi sert d'avoir du temps de libre, si on ne peux en profiter par nos passions ? COmme rien n'est gratuits, on ne peut en profiter.

Mon mari est chef pâtissier chez un grand traîteur. Il n'est pas à sa première boîte. Dans toutes les pâtisseries, boulangeries, charcuteries... (métiers de bouche), à cette époque de l'année, si il fallait que les employés ne fassent que 35 heures, iln'y aurait pas beaucoup qui pourrait faire la fête le 24 et 31.

Et non, les 35 heures n'ont pas créer d'emplois. Les plus grands employeurs étant les petits artisants, ils ont diminué les heures d'ouverture de leur entreprise. C'est pour cela que les coiffeurs sont fermés le samedi après-midi, que les restaurateurs sont fermés le dimanche (heureusement q'uil y a les chaînes de restaurant et les fast food, enfin, heureusement, c'est vite dit...)...

Je suis pour que les heures supp soient payées. Avec les RTT ont perd de l'argent. Les heures sup sont payées au moins + 10%, vous n'avez pas + 10% de RTT... De plus, vous n'avez pas le loisir de prendre votre RTT quand vous le désirez, une partie c'est l'entreprise qui l'impose. L'employé impose t'il quand il a envie de faire des heures sup ?

Answer 7

Idem a Brutus. Evidemment!