Buenas tardes, la cuestión no es para mi, pero urge en necesidad. Maria, es autónoma, dueña de un pequeño comercio de ropa (no tiene trabajadores) y esta embarazada. ¿Que solicitudes debe pedir? ¿Hay algún problema al estar ella sola en el trabajo si solicita la baja, deberá suplirla alguien obligatoriamente?
Por favor todo cuanto nos puedan decir será de gran ayuda.
Gracias de antemano.
Noa (España)
2007-12-17 05:10:25 · 3 respuestas · pregunta de Anonymous en Negocios locales ➔ España ➔ Valencia
digamos que si kiere seguir juntando dinero, que contrate alguien y listo. que se tome licencia por maternidad, aunque seguira el negocio solo de administracion, no de venta.
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2007-12-17 05:15:25 · answer #1 · answered by Tigre 2 · 0⤊ 0⤋
que no se preocupe la ventaja que tiene es de que puede estar en su tienda de ropa hasta que falte muy poco para su bebe nazca es una mujer fuerte y lo tiene que seguir demostrando, un empleado a veces sale peor el remedio que la enfermedad, cuando ya sienta que es necesario que por lo avanzado de su embarazo no puede seguir atendiendo su negocio pues entonces que ponga unos dias antes un letrero que diga que permanecera cerrado de tales a tales dias, y naciendo su bebe cuando se sienta bien que regrese puede llevarse a su bebe y acomodarlo en algun bambineto donde este agusto su bebe no le veo mayor problema
2007-12-17 13:21:51 · answer #2 · answered by lupis 6 · 1⤊ 0⤋
Bien, lo que la mujer debe aprender es que no es autosuficiente. Así que le recomiendo que busque ayude con familiares y/o amigos. Ya que por supuesto, que una mujer autónoma o independiente es muy dada a las relaciones con muchas personas.
2007-12-17 13:21:56 · answer #3 · answered by Hola! 5 · 0⤊ 0⤋