come difendersi da un dirigente del mio stesso sesso che nega di aver ricevuto le comunicazioni d'ufficio da me fatte verbalmente accusandomi di conseguenza di inefficenza con conseguenti lettere di richiamo? posso aggiungere che questa persona continua a rivolgermi frasi allusive circa la mia "negligenza"?
2007-11-24 05:26:42 · 4 risposte · inviata da Anonymous in Scienze sociali ➔ Sociologia
assolutamente devi denunciare il fatto!
è un atto illegale che lede i tuoi diritti.hai diritto al tuo posto di lavoro e ad un risarcimento.
rivolgiti ai tuoi sindacati!
2007-11-24 05:43:47 · answer #1 · answered by pattylasolita 6 · 0⤊ 0⤋
Ricordati una cosa importante, quello che farai da adesso in poi non devi fare nulla verbalmente, ma con comunicazione scritta e protocollata dei documenti o di tutto quello che è di tua competenza.
Vista la situazione mi sembra il caso, in questo modo non potrà dire che non ha ricevuto le comunicazioni d' ufficio da parte tua.
2007-11-24 09:13:20 · answer #2 · answered by liga 5 · 1⤊ 0⤋
se procedi per vie legali ti consiglio di cambiare lavoro, lì dentro diventerebbe difficile.
altrimenti ingoia il rospo e stai più attento, documenta (magari via mail, se viene salvata sul server) qualunque comunicazione, o almeno sii sempre in presenza di testimoni.
2007-11-24 05:45:34 · answer #3 · answered by Anonymous · 0⤊ 0⤋
rivolgiti al sindacato di categoria e denuncia il dirigente.
2007-11-24 05:33:09 · answer #4 · answered by alfa37 7 · 0⤊ 0⤋