le probleme n'est pas de travailler plus ou moins mais de travailler tous
c'est avec le plein emploi que nous pourront commencer a resoudre les pb de la France
il ne suffit pas de decider d'augmenter le temps de travail pour creer des emplois
c'est le carnet de commande qui cree des emploi pas autre chose
il faut donc aider nos entreprises a etre plus competitives non pas sur le cout des salaires (meme en les diminuant de moitie la Chine serait encore meilleure que nous) mais sur notre savoir-faire, notre capacite a innover, la qualite du travail, c'est la que nous somme bons au moins aussi bons que les allemands
tu dis que les 35h c'est un suicide economique mais tu ne dis pas pourquoi, quels sont tes arguments, tu sais je ne suis pas bornee je peux changer d'avis si tes arguments sont valables et sais-tu que 13 milliards injectes dans les TPE representent plus de 200 000 creations d'emplois perennes
2007-11-07 03:58:41
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answer #1
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answered by Anonymous
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va visser des plaques de cafetière pendant 35 heures et on en reparlera, tu penses a ces gens qui font ce genre de boulot, faute de mieux et a qui en plus on dit " ah ben fallait etudier"
la pensée unique c'est meurtrier
2007-11-07 12:07:05
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answer #2
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answered by the cat 5
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Quel mal ont fait les 35 heures?....Quant une semaine sur deux on fini le jeudi soir,(super le week-end),sans diminution de salaire ,les RTT en plus...Ou est le mal, pour le patron peut être? A ce jour l'entreprise tient toujours avec de nouvelles embauches bien sur payees sur la base de 35 heures
2007-11-07 12:20:03
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answer #3
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answered by aurore1144 3
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ça m'inspire que tu ne connait pas le marché du travail...retourne jouer à la dinette...
2007-11-07 12:07:26
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answer #4
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answered by !...Jèrém...! 5
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Cher monsieur, c'est pourtant à cette idée folle qu'ont cru nos parents, grands-parents et arrière-grands-parents, et c'est à cette idée folle que vous devez de ne plus travailler dix heures par jour pour un salaire de misère.
C'est aussi à cette idée folle qu'essaient de croire le prolétariat indien, les ouvriers chinois, les petits employés américains.
Et c'est à cette idée folle que je crois fermement, car travailler moins en gagnant plus, ou au moins autant, c'est possible aujourd'hui, comme ça l'a été pendant 150 ans de luttes ouvrières et paysannes.
La seule incidence, et cela ne me fait pas pleurer, c'est que les profits des grandes entreprises et les salaires des grands patrons diminueront sans doute...
Par ailleurs les psychologues du travail vous diront qu'un employé qui travaille moins, et qui a du temps de loisir, est plus productif dans l'entreprise.
Enfin les grands économistes (pas ceux du FMI) vous apprendront que quelqu'un qui travaille moins et qui a un bon salaire dispose de plus de temps pour consommer, et que cela a des effets positifs sur la croissance...
Au final, tout le monde y gagne...
2007-11-07 12:04:17
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answer #5
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answered by ? 4
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Je ne crois pas que les êtres humains aient besoin d'être "employés" pour être capables de "produire des richesses".
Il me semble même que cette production comporte d'autant plus de créativité et de satisfaction que l'on ne se trouve pas "employé" à produire, mais que l'on se consacre librement à le faire.
En fait, il suffirait de ne pas nous trouver dépossédés de nous mêmes et de tout ce que nous produisons par un système marchand qui fait de nous des nécessiteux obligés de se vendre (à produire n'importe quoi, bon marché) pour avoir le droit de survivre sous sa coupe.
Mais les fanatiques de la domination marchande aiment hurler qu'on les égorge quand on leur plante une épine comme les "trente-cinq heures" dans le petit doigt.
2007-11-07 12:02:49
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answer #6
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answered by Martin Scriblerus 7
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Et tu haïs les clichés ?
2007-11-07 14:47:58
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answer #7
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answered by Batman 5
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Pour un cliché s'en est un...
Il parait qu'en France, on est relativement indutrialisé et que les tâches rébarbativent peuvent être confiés à des machines. Le temps de travail d'un individu et donc le nombre d(individu au travail n'influx donc que peu sur la production.
1 - En travaillant moins, on peut augmenter la productivité (mécanisation, organisation du temps de travail) pour produire autant voire plus.
2 - Aujourd'hui, et depuis 20 ans, le problème n'est plus de produire (de créer de la richesse), mais de vendre ce qui est produit. Les commerciaux ne sont pas touchés par les 35 heures, puisqu'ils sont pou la plupart payés à la réussite et pas au temps passé.
3 - Toi qui est si maligne explique moi comment en augmentant le nombre d'heure supplémentaire, on réduit le chomage ? Parce que là, j'ai vraiment du mal
2007-11-07 13:10:09
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answer #8
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answered by Bob D 6
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Comme c'est simpliste.Tu crois que Jospin c'est un gland.Il a surement plus de culture et d'expérience politique que toi.L'idée c'était de partager le temps de travail pour que tout le monde ai sa place.Les patrons n'ont pas voulu coopérer et ont préférer ne pas embaucher et faire marner les ouvriers comme des cons à un rythme encore plus soutenu.Tout cela c'est du chantage.
Mais au fait,le travail à la chaine tu connais?
A entendre les conneries que tu racontes ça m'étonnerais.
Ne parles donc pas pour les gens qui souffrent de ces conditions de travail tu n'en sera que moins indécente.
2007-11-07 12:02:14
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answer #9
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answered by do not disturb 6
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Nan mais pour ceux qui ont rien pigé c'est déjà bon pour la santé des travailleurs, ensuite entre 35 heures et 40 heures pas trop de différence...
2 gars à 35 heures
2 gars à 40 ""
La différence c'est qu'ils vont produire
35*100/40= 87.5
100-87.5=12.5
Ils produisent 12.5% en moins! waaa ça va tuer du people ça, .. franchement on peut creer des emplois sans trop affaiblir la croissance... Et puis faut être jeté pour croire que la croissance apporte de l'emploi, Leclerc avec 4% de plus je les imagine mal creer de l'emploi...
2007-11-07 12:08:49
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answer #10
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answered by Anonymous
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que l'enfer est parfois pavé de bonnes intentions !
2007-11-07 11:55:14
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answer #11
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answered by Anonymous
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