2007-10-03 10:07:06 · 8 antworten · gefragt von polsterchen 1 in Gesellschaft & Kultur ➔ Fest- und Feiertage ➔ Weihnachten
Feiertage sind das nicht. Weihnachten z.B. fängt ja offiziell erst um MItternacht an (auch wenn man in Deutschland schon frühabends Bescherung feiert), also eigentlich erst am 25.12., genau so wie Silvester ja auch erst ab 0 Uhr gefeiert wird, also eigentlich nur der 1.Januar, sprich: Neujahr.
Ob die beiden Tage als halbe oder ganze Arbeitstage gerechnet werden, kommt ganz auf Deine Firma und die Branche an. Bei uns werden die beiden Tage als halbe Arbeitstage gerechnet. Da aber da die Firma eh zuhat, müssen wir dafür 2 halbe Urlaubstage nehmen. Finde ich aber nicht wirklich schlimm.
2007-10-03 10:45:37 · answer #1 · answered by Sobriquet 6 · 0⤊ 0⤋
Bei vielen Firmen gelten diese zwei Tage heute als ganz normale (volle) Arbeitstage an denen man sich, wenn man ganz frei haben will, einen Urlaubstag nehmen muss, Feiertage sind sie nirgendwo.
2007-10-03 17:12:17 · answer #2 · answered by dr.schlau 3 · 2⤊ 0⤋
Es sind (zumindest in OE) ganz normale Arbeitstage, sofern sie nicht auf einen SA oder SO fallen. Meist werden aber diese Tage im Zuge innerbetrieblicher Regelungen (z.B. Zeitausgleich) komplett frei gegeben.
2007-10-04 02:06:05 · answer #3 · answered by Anonymous · 1⤊ 0⤋
Diese beiden Tage waren schon immer ganze Arbeitstage und werden es auch immer bleiben. Der 24.12. heisst ja Heiligabend und nicht Heiliger Tag. Manche Firmen machen aber mittlerweile halbe Arbeitstage draus, damit man in Ruhe alles für den Abend vorbereiten kann. Und am 31.12. findet auch nix statt. Silvester ist schliesslich erst um 00:00Uhr. Also warum sollte man da frei haben?
2007-10-03 17:21:04 · answer #4 · answered by kleineVfBmaus 5 · 1⤊ 0⤋
Das kommt auf den Tarifvertrag an.
Eventuell auch auf den Arbeitsvertrag.
Bei mir war schon die Regel 1/2 Tag, aber auch schon 1 ganzer Tag.
Wenn die Arbeitszeit mittags endet, ist es wohl immer 1 ganzer Tag.
Feiertag ist es nirgendwo.
2007-10-03 17:39:11 · answer #5 · answered by Helma. 6 · 0⤊ 0⤋
Sie gelten offiziell natürlich nicht als Feiertage. Ob halbe oder ganze Arbeitstage liegt an der jeweiligen Firma. Wie schon erwähnt wurde, war das schon immer so.
2007-10-03 17:34:33 · answer #6 · answered by TOSCA 4 · 0⤊ 0⤋
Offizielle Feiertage sind beide nicht. In den meisten Firmen werden sie als halbe Arbeitstage gerechnet.
2007-10-03 17:15:25 · answer #7 · answered by Anonymous · 1⤊ 1⤋
sie gelten als halbe Arbeitstage... jedenfalls in meiner Firma...
2007-10-03 17:11:21 · answer #8 · answered by Gerd 7 · 0⤊ 1⤋