Saludos.
Una consulta. Una amiga mia esta en pleito con el papa de su hijo para el tramite de una pension alimenticia..
El problema que ella tiene, es que el padre de su hijo, tiene reportado o registrado en el IMSS un sueldo de 5 mil pesos al mes, y pues obvio, la pension que le asignan es basado en esto, Ella sabe que por el puesto que el tiene (gerente de una pasteleria), y por conocidos que el gana al menos 10 mi pesos quincenales ya libres de impuesto.
La pregunta es:
Hay alguna manera de denunciar esto ante alguna autoridad u organismo?
Se puede solicitar (por parte de ella y de algun juez de lo familiar) que se haga una auditoria a la empresa para que no solape a su empleado?
Que se puede hacer? sus gastos y los del bb de 3 años ascienden a 3000 pesos quincenales.
De antemano, muchas gracias....
2007-10-01 11:49:55 · 4 respuestas · pregunta de Mandiux 7 en Familia, Amor y relaciones ➔ Matrimonios y Divorcios
Que demande la pension alimenticia y el juez de lo familiar obligara al patron a que informe su salario real, tambien es un delito penal puede denunciar el abandono de persona en el M.P.
2007-10-01 12:00:54 · answer #1 · answered by El OSO SABROSO 6 · 0⤊ 0⤋
De aucerdo a mi opinion, las manifestaciones de seguridad social ante el IMSS las hace el patrón a fin de cuantificar las aportaciones al organismo, usualmente no se reporta del todo, debido a que los descuentos son mayores y esto no le conviene al patron ni al organismo.
La cuantificación que tu necesitas, se requiere al Juez de lo Familiar, solicitandole se requiera a la empresa a cuanto ascienden las percepciones ordinarias y extraordinarias del trabajador, obvio, que esto se lograria por medio de un recibo de nomina, pero como posiblemente no lo tengas, debes de hacerlos ante el Juez, en caso de que la empresa sea omisa y no de contestación alguna el juez, impone medida de apremio a la empresa por X dias de salario y en caso de no aportar el dato exacto y correcto de las percepciones del trabajador (lo encubra) y tu lo demuestres, entonces, el Juez hace solidario del pago a la empresa, aparte de que se pueda hacer una via penal en contra del trabajador o la empresa (por falta de deberes alimentarios o informes falsos ante autoridad)...gracias y suerte.
2007-10-05 09:19:45 · answer #2 · answered by Cesar G 1 · 0⤊ 0⤋
Para cuestiones legales es grave pero no tanto
en el peor de los casos se puede habrir un juicio en donde le dicen a la empresa donde trabajas y el juez le solicita a la empresa un porcentaje de lo que ganas basado en tu sueldo total (que se calcula basado en el salario diario integrado - deducciones impositivas directas )
a algunos compañeros les ha llegado una requisisicion de hasta 50% de su sueldo... pero esta basado en esto:
se supone que lo que deberian aportar curiosamente concuerda con el 50% de su sueldo
si tu le mientes a un juez acerca de lo que ganas cuando el te lo solicita ahi si te acusan de perjurio y bueno... jeje no te vas a la carcel pero si acumulas millas frecuentes para un proximo viaje a alcatraz
mejor no lo hagas si tu sueldo es una compensacion por global
pero si ganas por comisiones ahi si te pueden meter una buena molestia ya que una esposa enojada puede acusarte de que evades el fisco en tus declaraciones y con el fisco ni te metas porque ahi si no quiero decirte lo que te va a pasar
saludos y suerte
2007-10-01 12:02:49 · answer #3 · answered by Marcoixe 6 · 0⤊ 0⤋
lo comprobable es en definitivo lo del imss muchos hombres siempre declaran menos por evadir la respondabilidad
ya sabes la corrupcion ante todo
ahy muchos personas en el imss registrados con un sueldo y poerciben otro
2007-10-01 11:55:19 · answer #4 · answered by IOLA 3 · 0⤊ 0⤋