English Deutsch Français Italiano Español Português 繁體中文 Bahasa Indonesia Tiếng Việt ภาษาไทย
Toutes les catégories

Pourquoi la gauche est-elle hostile à ce que certains gagnent plus ?

2007-08-28 07:21:51 · 24 réponses · demandé par Demonikon 4 dans Politique et gouvernement Élections

24 réponses

Je ne comprends vraiment pas cette hostilité. ça doit être car ça défavorise ceux qui ne viennent pas au taf et que ce n'est pas égalitariste, mais moi je troubes que c'est une super prime. Ils vont vraiment succiter l'hostilité, eux, sous pretexte d'égalitarisme, ils nuisent aux intérêts des salariers qui font l'effort de se déplacer.

2007-08-28 07:29:53 · answer #1 · answered by Aldo Raine Kervelegan 6 · 10 5

En gros quand t'es trop fatigué reste o lit... pourkoi aller travaillé "assiduement" du coup....

2007-08-28 14:29:30 · answer #2 · answered by Davinho 3 · 9 3

une prime d'assuidité c'est pour forcer les gens a etre moins malade....

pose toi la question

pourquoi les gens sont malade au travail.....

chez nous le pdg nous donnet 40 euros par trimestre si pas malade et present....

personnes ne la veut......40 euros il peut de les foutres au cul

2007-08-28 14:33:41 · answer #3 · answered by Anonymous · 10 5

Les syndicats sont pour que la prime d'ancienneté ne soit pas remplacée par la prime d'assiduité, c'est pas pareil. Tu fais l'amalgame à des fins idéologiques ou tu n'as vraiment pas compris ? Un ouvrier de 55 ans doit être récompensé pour sa fidélité, et pas pénalisé s'il prend un arrêt maladie parce que son travail est pénible.

2007-08-28 14:32:07 · answer #4 · answered by Anonymous · 10 5

Parce que les gauchistes quand ils étaient petits, détestaient les leche-culs.

2007-08-28 14:28:46 · answer #5 · answered by ☼ SOL INVICTUS ☼ 6 · 9 5

Plus ça va de moins en moins de salariés se syndiquent, Ils n'ont aucune idée constructive;

2007-08-28 14:30:02 · answer #6 · answered by tom pouce. 6 · 8 5

c'est d'une évidence aveuglante :
pour la gauche éternelle , il faut payer la même chose à tous , quel que soit le travail effectué .
alors , vous pensez bien qu'une récompense à ceux qui n'ont rien coûté de plus à leur entreprise , ça les rend furieux!
(précision : je comprends bien qu'on puisse être malade !!mais c'est ainsi...l'égalité totale n'existe pas...et là , il s'agit de récompenser des courageux)
comme d'hab, les gauchistes sont ridicules....
au point de montrer du doigt des travailleurs innocents ...et leurs patrons contents.
ça s'appelle des "empêcheurs de tourner en rond"...non?
mais on sait bien que la moitié du monde est née pour ....."emmm...er" l'autre moitié !!

2007-08-28 14:39:31 · answer #7 · answered by liloulucide 5 · 7 5

Oui pourquoi la prime d'assiduité est elle injuste ?
Si je suis gravement malade je suis pénalisé par cela, or je ne suis pas responsable de la maladie.

Ensuite les syndicats essaient de limiter l'individualisation du contrat de travail parce que ce n'est que de l'augmentation conditionnelle. Il préfèrent le collectif.

Mais bon il est certain que si ils négocient avec des gens comme toi c'est sûre que devant autant d'intelligence, de nuance et de finesse ils risquent un peu d'être pris au dépourvu. ( ironie )

Et pour les gens qui pensent que l'égalitarisme c'est naze, je pense perso que en France il y a des gens plus égaux que les autres, les gens qui ont de la thune. Et que si tu souhaites que les gens soient moins malades, moins absents il faudrait peut être changer les conditions de travail ? Tu as déjà bossé à la chaine ? Moi oui.... Les week end tu es un légume.

2007-08-28 14:34:27 · answer #8 · answered by alaixih 4 · 8 6

Moi perso je ne serait pas contre, en plus pour la prime d'assiduité il ne faut pas avoir été absent durant 3 ans, ce qui n'es pas rien !!

2007-08-28 14:31:04 · answer #9 · answered by Camille 4 · 4 2

a quand une prime pour ceux qui ne prennent pas de congés, ne demandent pas d'augmentation, travaillent plus pour gagner moins, ne font pas d'enfants et sont éternellement en bonne santé????

2007-08-29 07:59:15 · answer #10 · answered by pouchska 3 · 1 0

fedest.com, questions and answers